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打開(kāi)最近的新聞，各種裁員信息撲面而來(lái)，前有中興的中年工程師失業(yè)跳樓，現(xiàn)有甲骨文（全球最大的企業(yè)級(jí)軟件公司）900名員工被裁，一大批曾經(jīng)的高學(xué)歷、高職位、高收入的精英，淪落為失業(yè)人群。

一個(gè)可怕的詞在浮現(xiàn)腦海里：中年危機(jī)！中年危機(jī)不僅僅會(huì)發(fā)生在男人、女人身上，還會(huì)發(fā)生各行各業(yè)中。

打開(kāi)所有的招聘網(wǎng)站，無(wú)論明確還是不明確，都暗示著：我們只要35歲以下的員工。甚至連國(guó)家公務(wù)員考試，都要求年齡在35歲以下！

曾經(jīng)微博上有句話非?；穑骸安灰R90后，因?yàn)樗麄儠?huì)辭職；但你可以大膽罵那些中年人，車貸房貸，上有老下有小，辭職都沒(méi)人要！”

上有老下有小中間還有車貸房貸的中年人，拼不起996，辭不起職，失不起業(yè)，生不起病，休不起假。

也有人說(shuō)，如果你工作了十幾年還沒(méi)有掌握一項(xiàng)讓自己養(yǎng)活自己的能力，被淘汰也是活該！

這并不是在販賣中國(guó)人的焦慮?？纯次覀兊泥従?，在高度老齡化的日本，日本政府不僅再次延長(zhǎng)退休年齡，希望可以延長(zhǎng)到70歲，同時(shí)鼓勵(lì)國(guó)民兼職或者去創(chuàng)業(yè)。

在中國(guó)，對(duì)大部分工薪階層來(lái)說(shuō)，政府提供的退休金可以說(shuō)是杯水車薪，工作幾十年的儲(chǔ)蓄，也僅僅夠還清房貸，這也是在不提前失業(yè)的前提下。如何應(yīng)對(duì)未來(lái)的不確定性？

最佳的答案就是有一份穩(wěn)定的可以賺錢的，屬于自己的事業(yè)！

創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)很高，但是選擇一個(gè)投資額較低，風(fēng)險(xiǎn)性較小的加盟項(xiàng)目，從根本上可以規(guī)避掉大部分的風(fēng)險(xiǎn)，從而給你應(yīng)對(duì)未來(lái)更多的從容不迫。

俗話說(shuō)的好，打鐵還需自身硬。有了一個(gè)屬于自己的穩(wěn)定的生意項(xiàng)目，通過(guò)自己雙手經(jīng)營(yíng)自己的事業(yè)，從很大程度上，讓我們不再擔(dān)心所謂的“中年危機(jī)”。其實(shí)根據(jù)聯(lián)合國(guó)世界衛(wèi)生組織的定義，45歲以下都是青年人。這也是人生最黃金的拼搏的年齡段。

人人都想經(jīng)營(yíng)個(gè)小生意，但不是每個(gè)人都能下的了決心。選擇特百惠吧！十幾年的市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，積累了豐富扶持管理能力，免受加盟費(fèi)以及完善的退出機(jī)制，讓你可以十幾萬(wàn)做老板的夢(mèng)想，還可以將風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避到最低。

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