當(dāng)同事侵犯你權(quán)益的時候,當(dāng)朋友做出了一些讓你感到十分憤怒的事情的時候,當(dāng)長輩明顯侵犯你的隱私的時候,你是否可以恰當(dāng)?shù)乇磉_自己內(nèi)心的憤怒?
憤怒時常會給我們帶來傷害,因此它通常被當(dāng)做是一種不好的情緒。但實際上,人類進化出的所有情緒對我們都是有所幫助的,憤怒也不例外。
早在遠(yuǎn)古時代,當(dāng)有野獸進入自己的領(lǐng)域時,原始人便會不安和憤怒,并試圖用兇狠的表情和咆哮嚇走入侵者,從而保護自己。
合理地表達憤怒的情緒,可以讓我們更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)、讓他人清楚自己的邊界,以及維持更好的人際關(guān)系。
但在現(xiàn)實生活中,很多人不敢向他人表達自己內(nèi)心的憤怒。他們把憤怒視為有攻擊性的情緒,認(rèn)為一旦表達出來,勢必會對人際關(guān)系關(guān)系造成破壞性的影響。
上周的微課中,一位聽眾就與我們現(xiàn)場電話連線,表達了這樣的困惑。
她說,因為害怕會破壞與身邊人的關(guān)系,無論是在與同事還是長輩的相處當(dāng)中,她都不敢當(dāng)面表達自己內(nèi)心的不爽和憤怒。
表面上,她會表現(xiàn)出妥協(xié)的樣子,但實際上內(nèi)心里卻很氣憤。因為不敢表達憤怒,于是她會選擇采用沉默、壓抑或者放棄的方式來處理。
那么,這位聽眾為何不敢表達自己的憤怒,她到底害怕的是什么?她這種的思維方式又是如何形成的?李老師和現(xiàn)場的咨詢師是如何回答這位聽眾 ,并給出了哪些建議呢?
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