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職場一族，如何應(yīng)對職場焦慮情緒呢？職場焦慮說白了就是在職場中，受到工作壓力，人家關(guān)系壓力，職業(yè)規(guī)劃混亂，家庭壓力等原因?qū)е碌臒┰昵榫w，有一些人出現(xiàn)職場慢性焦慮癥，經(jīng)常會表現(xiàn)出：心慌，憂郁，失眠，胸悶，心悸等癥狀，嚴(yán)重的會伴有身體癥狀，危害身心健康的可能，職場焦慮的緩解方法有哪些？

職場不順導(dǎo)致焦慮，工作壓力帶來的焦慮，主要有業(yè)績憂慮，職位憂慮，公司人際關(guān)系復(fù)雜造成的壓力，是一種工作中未來期望值被壓縮產(chǎn)生的擔(dān)憂。結(jié)果造成工作效率低下，單位人際關(guān)系緊張和對各項公共事務(wù)的抵觸情緒。如今職場焦慮癥成為越來越多人的心理疾病，那么該如何應(yīng)對呢？下面介紹如何應(yīng)對職場焦慮 職場焦慮的緩解方法：

應(yīng)對職場焦慮方法一：抱著平等的心態(tài)對待工作

很多人進入職場之后總是怕得罪人，想要討好別人，其實這完全沒有必要，進入一個職場之后可以靠著自己的努力，工作能力獲取上司的信任，不要總是想著討好別人，也不要想著誰辜負(fù)了誰，那樣反而容易讓自己更加的焦慮。

緩解職場焦慮方法二：多鼓勵自己

尋找自己的成就感，怎么找到自己的成就感呢？你只有不斷地提升自己，把刷手機的時間用來學(xué)習(xí)，當(dāng)你一天天的提高自己的能力，你內(nèi)心會充滿成就感，一個對自己充滿自信的人是無法被輕易被焦慮打敗的，一旦你發(fā)現(xiàn)所有的事情都在你能力范圍之內(nèi)，或者努努力完全可以做到，職場焦慮也就無法充斥你的周圍，你就會擔(dān)負(fù)更重要的工作，也就是升職，在成功的道路上自然越走越快。

化解職場焦慮方法三：不要事事和別人比：

凡事都要和自己比，你要做的只是你自己，你不是為別人而活，這個社會，有色眼鏡和風(fēng)言風(fēng)語給你的傷害有限，只有你自己陷入懷疑才是最大的傷害，經(jīng)常和別人去比較容易深陷自我懷疑，對自己的能力和做法不在信任，實際上你是在用自己的缺點對比別人的優(yōu)點，你說這個挫敗感難道不是自找的？經(jīng)常和自己比，今天是不是比昨天進步了？本次工作是不是吸取了上次的教訓(xùn)？這才是對抗自我懷疑的起點。

職場焦慮應(yīng)對方法四：適當(dāng)?shù)某鋈シ潘梢幌拢?/p>

如果感覺自己非常的焦慮，可以在下班之后找?guī)讉€閨蜜或者是要好的朋友一起去唱唱歌，散散心，也可以去逛街購物，將工作之中的這些煩心的事情拋諸腦后，這樣對于緩解這種焦慮癥狀是很有幫助的。

有效應(yīng)對職場焦慮方法五：合理安排時間：

不要經(jīng)常把自己弄得忙忙碌碌，安靜下來，把所有要做的事列一張表，按輕重緩急排序，你就會發(fā)現(xiàn)，做事情有條理多了，這何嘗不是進步？有計劃的工作只會讓你工作效率大為提升，我相信在上司和同事眼中，你按照計劃有序的推進工作進度，只會認(rèn)為你執(zhí)行力強，工作效率高，對你何嘗不是肯定，有了上司和同事對你工作上的肯定，那么你只會成為別人焦慮的原因。

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