怕見領(lǐng)導(dǎo)是妨礙你親近領(lǐng)導(dǎo)的最顯見的魔障。很多人都有怕見領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)。他們見了領(lǐng)導(dǎo)就像老鼠見貓一樣遠(yuǎn)遠(yuǎn)地躲開,怕和領(lǐng)導(dǎo)打招呼,怕領(lǐng)導(dǎo)把自己叫到跟前,怕和領(lǐng)導(dǎo)挨得很近。
一、往前面的位置坐,讓領(lǐng)導(dǎo)看到你
你是否注意到,在單位開會或其他什么聚會的時候,后面的座位,往往總是先被坐滿,而前面的位置,常常會沒有人去坐。原因很簡單,大部分坐在后排座位的人,都是不希望自己太顯眼,不敢面對單位領(lǐng)導(dǎo)的目光,這其實就是心理畏縮的表現(xiàn)。
從今天開始,不管是什么樣的聚會場所,盡量坐到前面去,把它作為一種習(xí)慣,勇敢地接受大家的注目。只有這樣,才能夠幫助你消除怕見單位領(lǐng)導(dǎo)和上司的種種顧慮,增強(qiáng)你的自信心。
二、抬起頭來,正視對方
當(dāng)你面對同事或上司的時候,當(dāng)你碰到陌生人的時候,把你的頭抬起來,胸挺起來,目光正視對方。通常,不敢正視對方意味著,對方的存在,使你感到自卑、不自在,或你不如他、怕他;躲避對方的目光意味著,你有愧疚感、你做了或想到什么不希望被對方知道的事,怕對方會看穿你。
這些,對你來說都是向?qū)Ψ桨l(fā)出不誠實或不友好的信息。特別是在會議桌上,會使你顯得底氣不足。如果你勇敢地正視對方,那就等于告訴他:你很誠實,而且光明正大,你說明的一切都是真實可信的,毫不心虛,讓對方感覺到你必勝的信心和勇氣,從而贏得對方的尊重和信任。
三、想到的時候,就開始去做到
你有許多好的構(gòu)思和設(shè)想,特別是工作上的改進(jìn)和更新。你設(shè)計好了一切,但是卻遲遲不肯行動起來,整天想著如果失敗了怎么辦,對自己的工作能力缺乏必要的信心。也不去和同事及上司交流,等別人行動并成功以后,才知道后悔。這樣下去,你所有努力都白費了,同樣,你就會覺得自己更加不如別人了,也就對自己更加沒有信心了。
認(rèn)為正確的方案,就必須立即行動起來,發(fā)現(xiàn)問題,可以一邊實施,一邊調(diào)整改進(jìn)。機(jī)遇人人都有,成功不是等待等出來的,顧慮解決不了問題,只有行動,才是改變現(xiàn)狀的最佳選擇。許多時候,行動起來,改變姿態(tài)和加快速度,可以改變一個人的心理狀態(tài)。你是動作敏捷還是拖拖拉拉?這些行為方式也是衡量一個人的自信與自卑的重要尺度。、
文章來源網(wǎng)絡(luò),文章原標(biāo)題為《看到領(lǐng)導(dǎo)就害怕緊張怎么辦?學(xué)會這4個方法,輕松克服懼官心理》。版權(quán)歸原作者及原出處所有,易讀心理網(wǎng)站只做知識傳播用途。因無法獲知版權(quán)者聯(lián)系方式,如涉及版權(quán)等問題,請聯(lián)系我們,我們將及時進(jìn)行刪除。>>
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