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最近關(guān)于996工作制的話題在網(wǎng)上引發(fā)了一片熱議。一些互聯(lián)網(wǎng)大佬們也紛紛加入了996事件的討論圈。

所謂的996工作制，即從早9點工作到晚9點，一周工作六天。

996為何會一下子成為爆點刷屏?其原因主要是因為隨著社會的發(fā)展，市場競爭越來越激烈，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的高速發(fā)展下，996已經(jīng)成為了加班族的標(biāo)配。

01 要么拼，要么滾!

面對996加班的現(xiàn)狀，不少職場人在網(wǎng)上大吐苦水。

當(dāng)有人問起：我們要不要接受996、能不能拒絕這樣的加班安排的問題時，多數(shù)人給出的答案是：我們沒得選擇，要么拼，要么滾!

在小A就職的一家互聯(lián)網(wǎng)公司，從去年開始經(jīng)濟大環(huán)境不好加上公司業(yè)績下滑，公司已經(jīng)裁掉了差不多15%的員工，據(jù)說計劃減員30%。

對于小A而言，現(xiàn)在顯然不是換工作的好時機。但是，人員縮減后，該干的活兒只會是有增無減，延長工作時間，加入加班的大軍就成為了必然的結(jié)果。

02地球不爆炸，我們不放假

地球不爆炸，我們不放假;宇宙不重啟，我們不休息，不少職場人如此調(diào)侃自己。

這樣的調(diào)侃背后，也折射出一種無奈。這樣高強度的工作模式，已經(jīng)是很多群體的工作常態(tài)，除了之前提到的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者，還有媒體、醫(yī)護、科研人員等等。

行業(yè)的特殊性時加班成為了日?，F(xiàn)象，加上人們對生活的要求已不再停留在解決溫飽問題的層面，為了理想，為了拼一個美好的未來，很多人都選擇了負(fù)重前行。

從互聯(lián)網(wǎng)大佬們近日的言論不難看出，他們認(rèn)為996是奮斗者的代名詞，理由是你不付出超越別人的努力和時間，你怎么能夠?qū)崿F(xiàn)你想要的成功?

03找到合適的職場生存法則

996工作制不僅是一種職場現(xiàn)象，更是激烈的市場經(jīng)濟下的產(chǎn)物。作為眾多普通人中的一員，你有吐槽的權(quán)利，但更多的是無力改變的無奈。

想要在現(xiàn)實而殘酷的職場中站穩(wěn)腳，找到適合自己的職場生存法則尤為重要。

能讓職場之路更順暢，工作起來也更加省心，大概是每一個職場人都夢寐以求的事情吧!

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