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跟陌生人破冰的速度,就是成長的速度
作者:易讀心理網(wǎng) 2019-08-06 15:30:07 心理健康

今天分享的書籍是《破冰:我們?yōu)槭裁葱枰湍吧苏f話》,作者是:小荻老師,本來當成一本溝通書籍來讀,讀完幾遍之后,這本書實際上更象是從心理學的角度來講 為什么要跟陌生人說話。

書中有很多觀點值得一讀,溝通實際上就是讓信息有效傳遞。

一、溝通的本質(zhì)

溝通的本質(zhì):讓信息有效傳遞。這句話看起來很簡單,里還可以分解成:明確什么樣的消息?怎樣有效讓對方理解信息的內(nèi)容,通過哪種方式傳遞呢 ?

在溝通的過程中,分為發(fā)起人和接收人兩個角色。

一個單向溝通有五個步驟:

發(fā)起人,要確定意圖--》組織信息--》傳遞信息

接收人:接收信息--》解讀信息

看起來很容易理解,舉幾個例子:

你要遇到朋友莫名其妙的給你發(fā)這樣的圖片:

跟陌生人破冰的速度,就是成長的速度

在不同人的理解中是不一樣的:

你的反應:

???

一個文藝青年的反應可能是:

曉看天色暮看云,行也思君,坐也思君。

晝賞微云夜觀星,醒也思卿,寐也思卿。

西游記中也有這樣的情節(jié):

菩提祖師問悟空要學什么法術,悟空這也不學、那也不學,最后祖師惱了,打了悟空腦袋三下,撇下大家走了。大家都以為悟空惹怒了祖師,沒想到半夜里,悟空偷偷潛入祖師房中,祖師卻開始傳授真正的法術……

所以在溝通中,一定要注意的三個要素:溝通目標、溝通對象和溝通路徑。在溝通時,問問自己這三個要素是否滿足,你是否用正確的方式讓你的溝通對象理解了你的意圖。

大家都會很容易只關注自己感興趣或者擅長的信息,而忽略其它的信息。當你不理解對方發(fā)給你的信息時,要多確認,了解下為什么。

二、善待身邊的人

不管是工作、生活中,盡量善待自己身邊的人。從表面來看,這個處事原則很可能讓自己吃虧,但你需要記住。你跟身邊人的關系并不會憑空產(chǎn)生,是在日常交往中一點一滴積累而形成的。

哪怕有人能在某段時間騙過自己身邊的人,但不可能一直騙下去,早點會出現(xiàn)問題。有一本書叫《你的水桶有多滿》,里面有個水桶理論 :

● 我們每個人都有一只看不見的水桶。取決于我們每天與別人的交往,我們的水桶每時每刻都在放水和注水。當我們的水桶注滿時,我們興高采烈。當我們的水桶放空時,我們垂頭喪氣。

● 我們每個人還有一把看不見的勺子。當我們對別人的言行增加他們的積極情感時,我們就在用這把勺子為他們的水桶加水。但是,當我們陷入消極時,我們就是用這把勺子從別人的水桶里往外舀水,繼而減少他們的積極情感。

● 一只盛滿水的水桶使我們精神抖擻,意氣風發(fā)。水桶中的每一滴水都使我們更強壯、更樂觀。

● 但是一只空水桶卻使我們萎靡不振、精疲力盡、裹足不前。正因為如此,每次有人從我們的水桶往外舀水時,我們都會受到傷害。

● 但是此事的作用是雙向的。當我們?yōu)閯e人的水桶加水時,我們自己的水桶也會注滿。而當我們從別人的水桶舀水時,我們自己的水桶也會流空。因此,我們每時每刻都面臨一個選擇:我們可以為各自的水桶加水,也可以從各自的水桶舀水。這是一個至關重要的選擇——它深刻地影響著我們的人際關系、工作效率、健康和幸福。

提出了一條黃金溝通法則:“別人希望你怎樣對待他,你就怎樣對待他?!迸袛嘁粋€人是否值得深交,也可以應用這個法則:要是總有人從你的桶里舀水,從來不給你的桶加水,你就可以遠離這種人了。

三、第一次見面的建議

現(xiàn)在是一個陌生人時代,需要特別注意跟陌生人打交道。特別是在工作中,換公司、行業(yè)或者跟一個陌生的人、團隊合作屬于常見情況。

在跟陌生人見面,本能會在心理問三個問題:你是誰、干嗎的、有什么特別之處?

可以針對不同的環(huán)境給自己準備幾個有特色的個人介紹,讓人一聽就印象深刻。以前在征友活動中,一直要求大家,用三個標簽來說明自己。

想一想,平時你在哪些場景有可能會認識陌生人,用哪個標簽或個人介紹會讓人印象深刻?

其次在初次接觸時,一定要尋找或創(chuàng)造共同經(jīng)歷來讓對方認為你跟他是一類人。比如聊聊:對方的愛好、美食、對方所擅長的內(nèi)容,尋找共同點。

要是有人跟你說:今晚月色很好?

你知道什么意思嗎?

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