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眾所周知，無論你是在國企還是私企單位上班，都明白這樣一句話，升職和加薪是緊密聯(lián)系在一起的，或許很多人都只是知道這句話但又做不到這一點。那對于職場小白來說，怎樣做才能在職場中平步青云呢？如何才能得到更大的職位和更好的薪水呢？

 職業(yè)目標(biāo)清晰。

不少人選擇跳槽別家公司的原因就是工作不開心、動力不足。其實最根本的原因是你對自己的職業(yè)規(guī)劃不清晰。要明白職場生涯前3年是鍛煉能力、積累資本的黃金期。如果這段時間內(nèi)還不清楚自己的目標(biāo)，那極大可能成為一個碌碌無為、甘于平庸的打工者。因此，要根據(jù)自己的興趣愛好、能力水平，在結(jié)合3年來的經(jīng)驗教訓(xùn)，找出適合自己的目標(biāo)。

有足夠的資本。

不少職場新人會說，我是哪個名牌學(xué)校畢業(yè)的，工作后要掙多少錢，多久以后到中層管理的職位。但此時若問他：“你憑什么達(dá)到這樣的目標(biāo)?你有什么資本?”他往往就會啞口無言。有理想有抱負(fù)固然是好事，但也要結(jié)合自己的實際情況，不要過度的吹噓只會讓自己陷入被動的局面。

遵守游戲規(guī)則。

有些人覺得，職場上處處是約束，充滿不公平。比如遲到了會被扣工資，但加班時卻從沒拿過加班費。但公平永遠(yuǎn)是相對的。員工和老板之間的關(guān)系，就好像是一場游戲，游戲規(guī)則當(dāng)然是老板定的。記住這句話：“如果你不是游戲規(guī)則的制定者，你的選擇只有兩條：要么屈從，要么離開!”

時刻做好準(zhǔn)備。 

俗話說，機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人。適當(dāng)?shù)臅r候要給自己“充充電”。也許會花費時間、金錢，但這是對自己對未來的一筆投資，千萬不要因為眼前的利益舍不得。你越是舍得給自己投資，以后的機(jī)會才會越多。

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