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職場中你選擇做“雞頭”還是“鳳尾”
作者:易讀心理網(wǎng) 2020-11-08 13:39:27 職場心理

身在職場之中我們有時(shí)候會陷入迷茫,有人覺得給人打工哪怕在成功也是在給別人實(shí)現(xiàn)目標(biāo),所以會選擇創(chuàng)業(yè)做“雞頭”,但還有些人覺得在一些大公司做“鳳尾”會很省心,那么職場中你選擇做“雞頭”還是“鳳尾”?其實(shí)這里面是有很多學(xué)問的!

職場中你選擇做“雞頭”還是“鳳尾”

無論是生活中還是職場中我們都會面臨很多選擇,其中選擇做“雞頭”還是“鳳尾”應(yīng)該怎樣選擇你知道嗎?其實(shí)很多人在上學(xué)的時(shí)候就會面臨這種選擇,有些人成績卡在一個(gè)重點(diǎn)線上,如果進(jìn)到第一梯隊(duì)重點(diǎn)班,那么就是個(gè)“鳳尾”,但是如果在第二梯隊(duì)次重點(diǎn)班那么就是一個(gè)名列前茅的“雞頭”,如果是你你會怎樣選擇呢?是去做個(gè)唯唯諾諾的“鳳尾”慢慢掙扎還是做個(gè)“雞頭”帶領(lǐng)小雞們?

職場中你選擇做“雞頭”還是“鳳尾”

在做這個(gè)選擇前,我們得先知道當(dāng)“雞頭”和做“鳳尾”背后的本質(zhì)是什么。

當(dāng)“雞頭”的本質(zhì)

當(dāng)“雞頭”的本質(zhì)是更多地依靠自己內(nèi)在優(yōu)勢的發(fā)揮。

一般人會出于兩種心理選擇當(dāng)“雞頭”:

1、回避激烈競爭

2、追求高獨(dú)立性

1、回避激烈競爭

第一類選擇當(dāng)“雞頭”的人,是想以更低的競爭烈度獲得比較優(yōu)勢,從而回避激烈競爭下的壓力。

這類選擇當(dāng)“雞頭”的人,因?yàn)槟承┨焐膬?yōu)勢或后天的積累,在低層次的環(huán)境中,哪怕不怎么努力也能取得領(lǐng)先地位。

相較于在更高層次的環(huán)境中當(dāng)“鳳尾”,他們在當(dāng)前環(huán)境中,更自信更有成就感,而且身心更輕松、更快樂。

比如,對有些小孩子而言,進(jìn)第二梯隊(duì)初中的實(shí)驗(yàn)班,比進(jìn)第一梯隊(duì)初中的普通班可能會更合適。

因?yàn)樗麄兛梢杂酶p松自信的心態(tài)面對繁重的學(xué)業(yè),更有自我效能感,也更能快樂成長。

但這種選擇也可能會帶來兩個(gè)弊端:

① 容易被消磨斗志,無法充分發(fā)揮一個(gè)人的潛力

② 成長的天花板相對比較低,發(fā)展前景有限

2、追求高獨(dú)立性

另一種選擇當(dāng)“雞頭”的人,他們并不是為了回避激烈競爭,而是因?yàn)樵诘蛯哟苇h(huán)境中能獲得更高的獨(dú)立性和資源傾斜,可以按自己的意愿或想法來做自己想做的事。

比如,有人寧愿放棄知名公司穩(wěn)定的職位,也要選擇自己出來單干。原因就是這樣可以按自己的意愿獨(dú)立操盤,既能全面磨煉自己的能力,又能找到自身的意義。

當(dāng)然,利用“雞頭”地位追求高獨(dú)立性和環(huán)境中的資源傾斜,也可能產(chǎn)生兩個(gè)弊端:

① 容易坐井觀天,盲目自大。

② 絕對資源相對不足,對個(gè)人能力的要求更高。

職場中你選擇做“雞頭”還是“鳳尾”

做“鳳尾”的本質(zhì)

與當(dāng)“雞頭”相反,做“鳳尾”的本質(zhì)是更多地依賴外部環(huán)境資源的作用。

選擇做鳳尾的人主要有兩種心理:

1、依附環(huán)境水漲船高

2、積累資源厚積薄發(fā)

1、依附環(huán)境水漲船高

第一類選擇做“鳳尾”的人,更多是想享受優(yōu)勢環(huán)境中的普惠性資源,哪怕做吊車尾也無所謂。

舉個(gè)例子。

老一輩的人會傾向于子女進(jìn)事業(yè)單位或者國企工作,哪怕干個(gè)基層也覺得比在一個(gè)私企干個(gè)經(jīng)理要強(qiáng)。

這個(gè)背后的思維就是想享受事業(yè)單位或國企環(huán)境中普遍存在的隱性福利,比如工作更輕松,工資外的福利待遇更好,退休后的保障機(jī)制更好等等。

這類選擇的弊端在于,人會過多依賴于環(huán)境的給與,應(yīng)付未來不確定性的自我能力不足,一旦環(huán)境發(fā)生不如預(yù)期的變化,自己就只能跟著環(huán)境沉淪了。

2、積累資源厚積薄發(fā)

第二類選擇做“鳳尾”的人,跟第一類人的動機(jī)很不相同。

他們進(jìn)入這個(gè)環(huán)境的目的不是想終生依附這個(gè)環(huán)境,而是為了想從這個(gè)環(huán)境跳出去做得更好。

他們做“鳳尾”更多是想:

① 利用環(huán)境的比較壓力,逼迫自己更快成長。

② 利用環(huán)境開闊自己的眼界。

③ 利用環(huán)境積累所需的必要資源。

比如,有一些想在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的同學(xué),會選擇先去BAT這樣的互聯(lián)網(wǎng)公司干2~3年后再出來創(chuàng)業(yè),這樣既學(xué)習(xí)了這些大公司的做事方法,又給自己積累了互聯(lián)網(wǎng)圈的人脈資源。

當(dāng)然這類選擇也有它的弊端,主要在于兩點(diǎn):

① 心氣高但位置低,對人的身心會產(chǎn)生額外的壓力負(fù)擔(dān)。

② 當(dāng)環(huán)境內(nèi)的馬太效應(yīng)(越富者越富的現(xiàn)象)明顯的情況下,做“鳳尾”很難積累到有用的資源。

職場中你選擇做“雞頭”還是“鳳尾”

那么當(dāng)“雞頭”還是做“鳳尾”怎樣選擇?

當(dāng)“雞頭”還是做“鳳尾”,本身并沒有唯一絕對的選擇。

對一個(gè)人而言,可能做這件事當(dāng)“雞頭”更好,而換另一件事后做“鳳尾”更合適。

當(dāng)“雞頭”還是做“鳳尾”,關(guān)鍵要從你自身的特質(zhì),以及你想做的事出發(fā)去思考。

從自身特質(zhì)出發(fā),你要考慮你是高成就動機(jī)型的還是低成就動機(jī)型的,你是依賴型的學(xué)習(xí)風(fēng)格還是自主型的學(xué)習(xí)風(fēng)格。

從要做的事出發(fā),你要考慮當(dāng)前環(huán)境的天花板是否低于這件事的要求,這件事更依賴于環(huán)境中的基礎(chǔ)資源還是更依賴于排位。

將這兩個(gè)維度思考清楚了,你也就能做出正確的選擇了。

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