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在我很小的時(shí)候聽(tīng)過(guò)這么一句話(huà)：“男女搭配干活不累”，第一次聽(tīng)到這句話(huà)的時(shí)候，我的臉不由自主的紅了起來(lái)，仿佛自己內(nèi)心的小秘密被人發(fā)現(xiàn)了一樣。

其實(shí)在生活中，在我們幼時(shí)的群體活動(dòng)里，這句話(huà)就一直被奉行著，直到今天，我們依舊習(xí)慣于互相搭配工作，生活，娛樂(lè)。

這就是心理學(xué)的基礎(chǔ)理論之一，他人在場(chǎng)理論。今天我們來(lái)把它細(xì)說(shuō)一下。

這個(gè)理論有一個(gè)討論的前提，它是架構(gòu)在群體影響范圍內(nèi)的話(huà)題。群體的社會(huì)影響包括社會(huì)助長(zhǎng)，社會(huì)懈怠，去個(gè)體化，群體極化，群體思維，少數(shù)派影響等。

本文主要講他人在場(chǎng)理論，對(duì)于社會(huì)激勵(lì)和社會(huì)懈怠這兩個(gè)因素的變量影響（敲黑板?。。。?。

在我們的意識(shí)里，他人在場(chǎng)時(shí)對(duì)于喚醒自我更強(qiáng)的工作能力，有著強(qiáng)烈的刺激。但是真的是這樣嗎？

運(yùn)動(dòng)員在比賽時(shí)會(huì)超長(zhǎng)發(fā)揮，但有時(shí)會(huì)發(fā)揮失常，所以這個(gè)事實(shí)告訴我們：他人在場(chǎng)并非是單一向性的增加優(yōu)勢(shì)反應(yīng)，他應(yīng)該是一個(gè)催化劑。

它既會(huì)增益簡(jiǎn)單行為，同時(shí)，也會(huì)妨礙復(fù)雜行為。

這很好理解，好干的，更好干了，不好干的，更緊張了。 下面我們?cè)倮^續(xù)討論這個(gè)所謂的“他人”的數(shù)量級(jí)的問(wèn)題。

現(xiàn)在我們要假設(shè)一下，當(dāng)你感到壓力或者亢奮的時(shí)候，一個(gè)人在場(chǎng)，和100人在場(chǎng)，效果會(huì)一樣嗎。

拋開(kāi)其他因素不去考慮，我們可以得到這樣一個(gè)結(jié)果，那就是：他人在場(chǎng)效應(yīng)是隨人數(shù)遞增的，當(dāng)然這也是有一個(gè)閥值的。

我們可以廣義的理解為，人越多，效果越明顯，無(wú)論正面還是負(fù)面帶來(lái)的刺激。

以上這就是他人在場(chǎng)對(duì)于個(gè)體影響的兩個(gè)主要因素。

那么他人在場(chǎng)理論到底是因何而來(lái)的呢？

一些實(shí)驗(yàn)表明，這種喚醒性的刺激主要來(lái)源于他人的評(píng)價(jià)顧忌，而剩下的部分則來(lái)源于分心，也就是注意他人和注意當(dāng)前事物的注意力沖突。

好了，科普完了這個(gè)小理論，下面我們來(lái)總結(jié)一下本文的重點(diǎn)。

第一：他人在場(chǎng)并非只是單一的增益作用，更科學(xué)的解釋是它是一個(gè)催化劑，放大了正面或者負(fù)面情緒影響。

第二：廣義范圍內(nèi)，該理論的刺激效果隨著“他人”的人數(shù)增加而效果遞增。

那么現(xiàn)在，你能回答標(biāo)題的問(wèn)題：男女搭配到底累不累了嗎？

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