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測你為何總是與升職擦肩而過
作者:易讀心理網(wǎng) 2020-11-08 20:57:26 心理測試

升職是每個在職業(yè)里的人都夢寐以求的,想要升職除了能力,機遇也很重要,你懂得怎樣把握機遇嗎?但很多時候,升職總是和自己擦肩而過,想知道為什么每次升職都和你擦肩而過?下面的測試告訴你答案,一起測測看吧。

測試開始:

如果你有一次任意穿梭過去與未來的機會,你去見多少歲的自己?

A:18歲

B:20歲

C:6歲

D:35歲

答案在下面哦

測你為何總是與升職擦肩而過

A機會正在醞釀

你如果覺得自己一直都很努力,卻沒有獲得自己想要的職場地位,那就一定堅持住自己的目標(biāo),因為你的升職機會正在醞釀,還沒有完全的成熟,也就是時機還沒有到。你不必去羨慕別人鯉魚跳龍門,屬于你的機會不是沒有,只是還需要等待天時地利人和,現(xiàn)在的你不如全力充電,多學(xué)習(xí)一些職場技能,提升自己的實力,等到機會來臨的時候,就能抓住了。

B機會正在路上

你對工作基本上來說是有計劃有目標(biāo)的,只是很多時候計劃沒有趕上變化,打擊了你不少的自信心,也就有些松懈下來了。你要知道,升職機會不僅沒有錯過,也已經(jīng)醞釀成熟了,正在到來的路上。你不要因為之前的不順就輕易放棄爭取的機會,要勇于挑戰(zhàn)上司安排給你的任務(wù),不懂就學(xué),不熟悉就多練習(xí),時刻準備著迎接升職機會吧?,F(xiàn)在的你不僅要更努力,也要放平心態(tài),不要總是跟別人比,因該跟自己比,只要比以前做的更好,就是向著升職前進了。

C已經(jīng)錯過兩次以上

你確實不是一個很有事業(yè)心的人,面對工作的態(tài)度太過隨性,上司安排什么樣的任務(wù)給你,你就做,也不會想著要多做一點,更不用說用心去提升自己的工作能力。其實老板和上司對你的第一印象還是挺好的,也曾有意要栽培你,只是你有點懶散的態(tài)度確實令人感到不放心,也因此錯過了兩次以上通往升職道路的大門。如果繼續(xù)這樣懶散下去,不要說升職,被考核出局都是有可能的。

D已經(jīng)錯過一次

你面對職場的心態(tài)很不穩(wěn)定,極易受到周圍環(huán)境的影響,環(huán)境相對和諧的時候,你能一步一個腳印的按著自己的計劃前進,只要競爭明顯增強,心理上的壓力明顯大了,你心里就特別的亂,亂的不知如何是好。就是在這種心亂如麻的時候,你就已經(jīng)錯過了一次能夠升職的好機會,也許是因為你的負面情緒,影響了上司對你的信心。但如果能調(diào)整好,還是會有下一次機會的。

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