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在我們與周圍人發(fā)生矛盾時，我們應(yīng)該及時地去解決，而不是躲避和拒絕解決問題，因為人際關(guān)系很重要，我們要處理好人際關(guān)系，才可以在社會立足，此時你就需要了解解決矛盾時應(yīng)注意的問題了，畢竟解決矛盾并沒有那么簡單，所以我們就看看如何輕松解決矛盾！

注意問題一：不要在矛盾進(jìn)行時去解決。

當(dāng)與對方正在發(fā)生沖突時，不能選擇這個時候解決問題，因為對方可能還在氣頭上。

直接與發(fā)生矛盾的對方交流。盡量不要找第三人傳話去解決矛盾，雙方直接溝通會更好。

注意問題二：弄清雙方的需要。

發(fā)生沖突都有一定的原因，所以弄清楚是什么引起沖突，滿足被忽略的需求。

說明自己的需要。在雙方協(xié)調(diào)中，要讓對方知道自己的想法，不要拐彎抹角。

注意問題三：把自己的需求具體化。

每個人的認(rèn)知都不一樣，所以不要說一些模糊的話，明確自己的需求

矛盾的解決是需要雙方共同努力才可以解決的，所以，要想將自己和對方的矛盾弱化甚至減少，大家就要多多注意自己的言行舉止，盡量少說一些敏感的話，管住嘴邁開腿，解決矛盾就是這么簡單！

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