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很多情商低的人總是說(shuō)自己是心直口快,這讓很多人對(duì)于情商低有了一個(gè)全新的理解,情商低的表現(xiàn)就是不停的講道理,這是因?yàn)榍樯谈叩娜藦膩?lái)不會(huì)去講道理,因?yàn)槠鋵?shí)有些時(shí)候根本就沒(méi)有什么道理可講,講道理反而讓人覺(jué)得是在喋喋不休!

情商低的表現(xiàn)就是不停的講道理,情商高的老板不和員工講道理:

高情商的老板是不會(huì)和員工去講什么道理的,而是選用另外一種方式,就是講故事,高情商老板跟你講的是利益分配!

相比較之下,情商低的老板認(rèn)為這種表現(xiàn)就是情商高也是不對(duì)的,因?yàn)椴粌H僅是畫餅而已,要付諸實(shí)踐!

不要以為每天講很多的道理能夠有多大的用處,最好的方式就是讓員工自己撞了南墻就知道如何不再犯錯(cuò)!

世界上最無(wú)效的努力就是對(duì)年輕人掏心掏肺的講道理!

情商低的表現(xiàn)就是不停的講道理,高情商的父母不要和孩子講道理:

管理人就是要管理好人的情緒,管理在生活中是無(wú)處不在的,在人與人的交往過(guò)程中,管理情緒千萬(wàn)不要通過(guò)講道理來(lái)實(shí)現(xiàn)!

就好像管理自己的孩子,一開始跟他們講道理,但是孩子和家長(zhǎng)的觀念,立場(chǎng)以及價(jià)值觀是不同的,所以站在自己的角度上講道理是行不通的!

高情商的父母不會(huì)去告誡孩子,全力以赴的根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)去發(fā)展,社會(huì)已經(jīng)不同了,父母的那一套已經(jīng)行不通了!

您需要做的就是把自己的經(jīng)驗(yàn)告訴子女,之后讓他們?nèi)?quán)衡利弊,走出一條屬于自己的路!

高情商的人為什么不講道理:

現(xiàn)如今,有一個(gè)非常通用的網(wǎng)絡(luò)名詞叫做杠精,如果在某些事情上講道理,和對(duì)方的思想想法有所悖逆,那么不論你講的對(duì)不對(duì)都會(huì)被扣上杠精的帽子!

在人際交往過(guò)程中,很多時(shí)候就是放松一下,聊個(gè)天,互相吹牛扯淡,很多話語(yǔ)本身就經(jīng)不起推敲,如果總是上綱上線跟辯論會(huì)一樣,那么就沒(méi)有聊下去的必要了,失去了聊天放松的本質(zhì)!

大家都是出來(lái)玩的,出來(lái)放松的,不是出來(lái)聽你上課的!

情商高的人不講道理,因?yàn)樗萌诵?

每一個(gè)情商高的人都懂得一個(gè)道理,人不是機(jī)器,每個(gè)人都有屬于自己的情緒,人與人的相處是互動(dòng)的,彼此情緒到了就臭味相投了!

相反的,就是互相看不慣!

人的底層操作系統(tǒng)是情緒,一個(gè)人由情緒構(gòu)成,靠情緒驅(qū)動(dòng),所以高情商的人,手里把玩的不是道理,而是情緒,他們善于觀察、管理雙方的情緒,讓雙方都舒服,讓關(guān)系趨于持久共贏!

我見過(guò)情商最低的行為,就是不停的講道理!

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