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當你工作沒有激情時你該怎么辦? 6點助你找回上班動力
作者:網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載 2020-11-05 16:36:08 職場心理

當你工作沒有激情時你該怎么辦? 6點助你找回上班動力

當你不再有剛剛進入社會時的激情,當你再也提不起加班的熱情,當你不再感覺上班是一種幸福的時候,那么很顯然你已經(jīng)對工作沒有激情了,聽過很多的人說,如果你不幸福,那么是你對工作沒有了興趣,如果你已經(jīng)到了當一天和尚撞一天鐘,那么趕快吧,改變才是正道;如果你現(xiàn)正處在這樣的工作狀態(tài),那么要小心了,多想想未來。

1、不是工作需要你,而是你需要工作

要知道,不是工作需要你,而是你需要工作。人到底是為了生活才工作,還是為了工作而生活?如果你為了生活去工作的話,那等于是為錢而工作,是金錢的奴隸,也是工作的奴隸。工作是一個人天生的權(quán)利,每一個人都應(yīng)該找到工作當中的極大樂趣。如果你為了工作而生活,只要你真心實意去尋找,一定會找到屬于你的那一份快樂。

2、正視你身上出現(xiàn)的問題

例子:一個人去拜訪一位心理學(xué)家,他覺得自己的工作毫無樂趣,他對一起工作的同事也充滿敵意,他對自己的工作能力表示懷疑,他認定自己的生活里有許多問題。他為這些問題所累,覺得人生太疲憊,并請求心理學(xué)家讓他的生活變得沒有問題。

心理學(xué)家聽了他的話想了想說:"好吧,我們先來看看什么樣的人沒有問題。"于是他們上了汽車,來到醫(yī)院的太平間,心理學(xué)家指著躺在冰柜里的尸體說:"你看,他現(xiàn)在什么問題都沒有了,你愿意做這樣的人嗎?"那個人恍然大悟:"我懂了,只有死人沒有問題。"心理學(xué)家點點頭說,只要你活在世上,你就會有問題產(chǎn)生,重要的是你有沒有找到問題后面的機會,有沒有利用這個機會很好地成長。

3、認識工作的價值

當你覺察自己的激情在逐漸減退時,不妨認真思考一下:什么是工作?我為什么工作?應(yīng)該怎樣對待工作?飽有激情是一種理智的行為,只有真正意識到工作的價值和意義,在工作中樹立使命感,才能排除各種外界環(huán)境的干擾和影響,才能自動自發(fā)地對待本職工作,才能確保激情連綿不絕。

4、正確認識自己和自己的工作崗位

要清楚自己的長處和短處,要認清自己的個性和興趣、自己的愛好和能力,經(jīng)常問自己:我能干什么?我適合干什么?我將來做什么?我能為企業(yè)創(chuàng)造什么價值?只有清楚地知道自己的所長,才能夠給自己一個準確的定位,讓自己在能力允許的范圍內(nèi)施展才能。有了準確的定位,就能正確對待出現(xiàn)的問題和困難,就能保持積極進取的心態(tài)。

5、與工作談一場戀愛

保持激情的最簡單辦法就是熱愛自己的工作,與工作"談戀愛"。你愛它,就能發(fā)現(xiàn)它的長處,就能發(fā)現(xiàn)它可愛的地方,就能發(fā)現(xiàn)它帶給你的快樂。就像談戀愛一樣,真的愛上它才能為它真心付出,才能為它傾盡全力,才能充滿激情地對待它。

6、與富有激情的人交朋友

也許你沒有發(fā)現(xiàn),激情是可以傳遞和相互感染的,當你感到意志消沉?xí)r,當你感到情緒低落時,就去找富有激情的朋友。感受到他們充沛熱忱的魅力,感受他們對生活和工作的熱愛和激情,你自己也會變得熱血沸騰,變得充滿活力和熱情。

任何一家公司里,沒有哪個人愿意和一個整天委靡不振的人交往。同樣,沒有哪家公司愿意招聘一個整天提不起精神的人,更沒有一個老板愿意重用一個情緒低落、整日牢騷滿腹的員工,因為職場的規(guī)則是:獎賞只屬于那些對工作充滿激情的人。


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