FPT14型人格(The Fourteen Personality Types),又名十四種性格。是基于人工智能算法和大數(shù)據(jù)分析,聚合國內(nèi)外諸多優(yōu)秀的個性分類標準,過濾了深奧而枯燥的心理學術語,創(chuàng)造出全新的個性分類。
FPT14型人格不僅僅是一種精妙的性格分析工具,讓你重新認識自我,發(fā)掘潛能,適應社會發(fā)展,更主要的是為了有效緩解自我焦慮、情緒低潮、孤獨、不自信、安全感缺失等心理現(xiàn)象。
通過人格和行為分析,可以幫助人們知道該如何發(fā)揮自身性格優(yōu)勢,更好地融入團隊,更好地做一個管理者,更好地與伴侶溝通,更好地平衡工作與家庭,更好地為人父母、為人子女,更好地建立更真摯、和諧的合作伙伴關系。
類型一:老虎型 挑戰(zhàn)者
個性剛烈直爽,光明磊落,勇于冒險,敢于挑戰(zhàn),但也我行我素,桀驁不群。就像荒野中的老虎,雖然威猛無比,但大部分時間卻是孤獨的。
類型二:獅子型 突破者
天生自帶革新力量,敢于打破常規(guī),突破現(xiàn)狀,沖鋒陷陣,常會以一種王者的姿態(tài)傲視那些庸庸碌碌的凡人。但個性也蠻沖動倔強,不喜合作,不易服人。
類型三:獵豹型 競爭者
性格孤傲、行動迅猛是獵豹型的典型特征,不畏困難與競爭,不肯低頭妥協(xié),難免心高氣傲,一意孤行。寧可闖得頭破血流,也絕對相信自己,愛與恨都很容易走極端。
類型四:狼型 進取者
靈敏機巧,卻也野心勃勃,對于盯住的目標不拿下就決不罷休,但一定會光明正大的發(fā)起進攻,也不盲目出擊。缺點是不太在乎別人的感受,常會因不遂己意而變卦。
類型五:龍型 掌控者
有很強烈的領導欲與掌控欲,努力追求自我的成功,天生具有帝王的威儀。但好勝心與功利心也常常爆表,容易流于剛愎自用,獨斷專行。
類型六:鳳型 享樂者
鳳是高貴優(yōu)雅的,雖然不及龍的威儀,但也喜歡做人群中的領導者,喜歡被簇擁及發(fā)號施令的感覺。物質(zhì)欲望強烈,對生活品質(zhì)要求很高。
類型七:犀牛型 務實者
眼神堅毅果決,舉止沉穩(wěn)威嚴,重視秩序,腳踏實地。剛正不阿,不怕失敗與挫折,不服輸不氣餒。但肅殺之氣也稍重,不重人和,倔強固執(zhí),令人吃不消。
類型八:馬型 自律者
既有桀驁不馴的一面,也有溫順馴服的一面,只有強者才能將其收服,故而忠于職守,安于本分。給人的感覺總是優(yōu)雅得體,斯文有禮,警覺性高。
類型九:孔雀型 展現(xiàn)者
高談闊論,熱情積極,又風度翩翩,很愛在人群中展示自己,喜歡發(fā)揮影響力,光芒四射。但也容易熱心過度、管太多而遭人嫌,會是操心勞神的命。
類型十:刺猬型 辯駁者
刀子嘴,豆腐心,耿直明快,多疑善辯,看著滿身是刺,到處扎人,內(nèi)心卻柔軟無比。心腸很軟,心思細密,放下心防后對人會非常熱心。
類型十一:貓頭鷹型 思考者
非常敏銳,反應敏捷,有很強的判斷力與分析力,運籌帷幄、深謀遠慮。但也容易因為想得多、想得深,而導致心神不寧,精神壓力太大。
類型十二:綿羊型 觀察者
很柔軟溫和的族群,善于觀察與發(fā)現(xiàn),容易體會到別人的感受,合群性高。喜歡平穩(wěn)的生活,受不得風險與驚嚇。卻也多愁善感,做事畏首畏尾。
類型十三:牛型 協(xié)調(diào)者
心態(tài)保守穩(wěn)重,會給人少年老成之感,做事踏實,維護團體的利益。也有很強的公益心,慈悲為懷,熱心助人。但也太重面子,過度熱心,導致自己活得很累。
類型十四:無尾熊 體貼者
性情溫和善良,心地寬宏,凡事都不是很上心,不與人爭,比較慵懶,人緣很好。但也缺乏干勁,缺少原則,喜歡感情用事,常會委曲求全。
心理的個性大數(shù)據(jù)研究表明,人的基本個性基因可以為分14種類型。同時也發(fā)現(xiàn),在面對人生的不同領域時,人又會表現(xiàn)出不一樣的特質(zhì)。
例如:一個在公司勤懇敬業(yè)的職員,在家里可能慵懶隨意;一個對子女寵愛有加的父親,同時也是一位對部屬非常嚴厲的主管。
不同領域的分支特質(zhì),讓FPT(The Fourteen Personality Types)14型人格產(chǎn)生出成千上萬種個性模型。
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了解自我,駕馭自我,方能認識人生,完善人生。
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