很久不見，我們今天來看個新研究。
音樂偏好和性格是有關(guān)系的，而這種關(guān)系在各國和各種文化中都存在。
有些結(jié)論很具體，也很有意思。
我們都記得五大人格
1 對經(jīng)驗(yàn)的開放性：去餐廳會點(diǎn)一些沒吃過的菜嗎？
2 外向型：打飯阿姨人很好，總多給你些，你會想要主動跟她聊兩句嗎？
3 親和力：順著朋友說話讓她高興，你會覺得快樂嗎？
4 盡責(zé)性：按規(guī)矩辦事讓你覺得安心嗎？
5 神經(jīng)質(zhì)：跟別人比，自己是心大的那個，還是心重的那個？人家說你一句你要焦慮半天嗎？
需要注意的是，這個分類是這么用的：
“我，相對平均而言，更加具有“親和力”，但是相對平均而言，我的“盡責(zé)性“更差。我的 “開放性” “外向型” 和 “神經(jīng)質(zhì)” 都屬于平均水平”。
也就是說，這5個性格因素不是“有”或者“沒有”，而是我們把我們所有的行為傾向，劃成5組，在這5組里每一類我們都有一個得分，然后我們將我們自己的得分，和全世界的其他人類做對比。
這5個類別中的每一類都像一條光譜，我們作為個體，可以落在這條光譜的任何位置，我們需要做的就是去對比自己和其他人類的平均值的位置。
比如說“外向型”這一個，我們舉一個簡單的例子。
我咨詢了全國人民，如果食堂阿姨給你打飯，總多給你些排骨，而且阿姨看起來很寂寞的樣子，那下次你打飯的時候從1-10你有多想跟阿姨主動說說話。
全國人民給了我答案，我把他們統(tǒng)計(jì)起來，發(fā)現(xiàn)90%的人會給出6-8分，均值是7分
外向型
-----------------------------
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
紅色部分是全國人民的答案
然后我去問Natalie
“除非形勢所迫，不然我不要主動跟陌生人的交流。我在心里感謝她就行了，我給1分。”
“那要是她送你鮮活帝王蟹呢“
“2分不能多了”
外向型
-----------------------------
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
藍(lán)色部分就是Natalie的答案，這樣就能看出差距了：跟普通人相比，Natalie的外向型非常低，也就是說在全國人民里，Natalie是一個很不外向的人。
假如全國人民都給了2分，全國的食堂阿姨都沒人說話，那么現(xiàn)在Natalie給出的2分就處于一個平均水平，那么Natalie的外向型也是一個平均水平，說不上外向，但也并不內(nèi)向。
我們在想要了解自己性格的時候，需要和平均值來對比，這樣我們的答案才有意義。
所以這5個性格特質(zhì)并不是讓我們在做選擇題，被選中的就有，沒選中的就沒有；而是在這5個方面，我們要跟其他人去對比，來看出我們是否在某一類中，比較與眾不同。
我們也不需要非得在某一種性格上脫引而出，就算所有性格特質(zhì)都處于平均值，那也不妨礙我們成為人中龍鳳。
性格的具體來源目前還不太明白，不過同卵生雙胞胎研究表示，性格一半來自基因，一半來自環(huán)境。
那么研究這東西有什么用呢？
我們發(fā)現(xiàn)有些性格特征和某些具體行為之間是有關(guān)聯(lián)的，比如說神經(jīng)質(zhì)比較高的人會比較難以阻擋誘惑而沖動行事。
這些關(guān)聯(lián)有的有用，比如提供就業(yè)指導(dǎo)，或者企業(yè)可以制定面試題來選拔人才，有的沒啥用，我們研究的目的就是知道知道，就跟你打聽八卦一樣。
在我們這篇研究當(dāng)中，我們發(fā)現(xiàn)，不論文化和國籍，不同性格人對音樂的偏好存在不同。
- 不管是在美國還是丹麥還是南非，那些偏向神經(jīng)質(zhì)性格的人，也就是相比平均來說更加容易受情緒影響，會更容易焦慮，害怕，憤怒，和嫉妒的人，都會喜歡Nirvana的《Smells like Teen Spirit》（hello, hello, hello, how low
hello, hello, hello, how low hello, hello, hello, how low hello, hello, hello）?？偨Y(jié)來說，神經(jīng)質(zhì)得分比較高的人，更喜歡搖滾和重金屬類的音樂。
- 那些親和力比較強(qiáng)的人更喜歡Marvin Gaye的 《What's going on》（滋兒，mother mother, there's too many of you crying. ），以及Lady Gaga的 《Shallow》。親和力強(qiáng)的人對于任何音樂都會出現(xiàn)較強(qiáng)的情緒反應(yīng)。
- 開放性更高的人喜歡David Bowie 的 《Space Oddity》（達(dá)啦啦 達(dá)啦啦，Ground Control to Major Tom ） 和 Nina Simone
-盡責(zé)性強(qiáng)的人，不喜歡Rage Against The Machine一類的歌。
- 不管在英國還是在阿根廷，偏好為Ed Sheeran 的 《Shiver》（咚 咚 咚 得兒，Ooh， I love it when you do it like that ）的聽眾，性格都偏向外向型。
外向型的人比較喜歡流行音樂，相較于不外向的人來說，他們更喜歡在做事的時候也放著音樂。
但是做事放音樂不能讓他們效率更高，相反，不管是外向還是內(nèi)向的人，做事的時候聽音樂，尤其是有歌詞的音樂，效率都會降低。
有一些人說了，“我跟別人不一樣，我從來都是聽歌做事，聽歌給我力量”
確實(shí)，有一說一，不能排除人跟人之間的差距，所以我們要做一些研究。
心理學(xué)家就把這些自稱聽歌會提高效率的人找來，看看他們在工作的時候，是否真的能不被有歌詞的音樂影響認(rèn)知水平。
研究結(jié)果顯示，即使是那些聲稱自己不會被歌曲影響的人，在做認(rèn)知測試時也能明顯看到他們的認(rèn)知能力被有歌詞的背景音樂影響而降低。也就是說，其實(shí)，如果不聽歌的話，這些人平時的工作可以做的更好。
所以在這件事上人人平等。
只有一種情況下，聽帶歌詞的歌不會影響我們的表現(xiàn)，那就是我們做的事情足夠簡單，或足夠熟練，以至于不占用我們的認(rèn)知容量。
比如我的工作是給人系鞋帶，系夠800個我就下班
那我可以邊聽周杰倫念叨邊給人系鞋帶，我系得又好又快
或者我的工作是切土豆絲，切夠300個我就下班
我從6歲開始切土豆絲，我現(xiàn)在56歲，閉著眼睛都能切
那我可以邊聽周杰倫念叨邊切土豆絲，我切得又好又快
所以那些工作需要認(rèn)知能力，不是系鞋帶或者50年熟練工種的朋友，在工作需要集中注意力，最大化成果的時候，最好還是不要聽帶歌詞的音樂。
不過也有可能是我格局小了，大家工作聽歌只是為了摸魚找樂子，沒人在意工作效率。
需要效率的話，比較推薦的是在開始工作之前聽15分鐘音樂，因?yàn)橐魳房梢哉{(diào)整心情。
很有名的莫扎特效應(yīng)就是這樣：小孩聽完莫扎特之后，在后續(xù)認(rèn)知任務(wù)上的表現(xiàn)就更好一些，看著聰明些。這其實(shí)是因?yàn)橐魳纺茏屓水a(chǎn)生積極的情緒，而積極的情緒可以在短期內(nèi)提高認(rèn)知能力。
所以其實(shí)聽不聽莫扎特也無所謂，只要明白了背后的機(jī)制，給小孩聽大張偉也是一樣的。
很早之前就有研究發(fā)現(xiàn)音樂偏好可以預(yù)測一個人的性格，而這種與性格的相關(guān)性并不受文化的影響，所以目前音樂偏好（music preference）也是心理學(xué)當(dāng)中比較熱門的分支。
當(dāng)然，性格不是決定音樂偏好的唯一性因素。年齡，文化，性別都對音樂偏好有影響。同時，音樂也有不一樣的用途，比如尋找靈感，社交，或者放大某種情緒。
哈路就不喜歡電音，會變成飛機(jī)耳。小貓咪聽不得這些東西。
太長不看版：愛聽什么歌跟性格有關(guān)；工作的時候別聽帶歌詞的歌，工作之前可以聽，莫扎特和大張偉效果一樣好。
Sch?fer, Thomas; Mehlhorn, Claudia (29 April 2017). "Can personality traits predict musical style preferences? A meta-analysis". Personality and Individual Differences. 116: 265–273
Avila, Christina; Furnham, Adrian; McClelland, Alastair (9 November 2011). "The influence of distracting familiar vocal music on cognitive performance of introverts and extraverts". Psychology of Music. 40 (1): 84–93.
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