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蘑菇定律告訴我們什么?
作者:來(lái)都來(lái)了 2020-09-13 09:39:00 心理百科

之前在微博上有一個(gè)很火的話題關(guān)于“走出舒適圈”引起熱議,不少網(wǎng)友表示自己缺乏走出舒適圈的意志力,也有不少網(wǎng)友更樂(lè)意安于現(xiàn)狀停留在構(gòu)建好的“舒適圈”中。

“舒適圈”的概念,和心理學(xué)中的「蘑菇定律」有一定的關(guān)聯(lián)性?!改⒐蕉伞挂灿辛硪粋€(gè)名稱叫做「萌發(fā)定律」,顧名思義,其實(shí)是和成長(zhǎng)有關(guān)。

初入世者常常會(huì)被置于陰暗的角落,不被他人重視,經(jīng)常做一些無(wú)關(guān)緊要的打雜工作,可能必要的時(shí)候還要替別人背鍋...

就像蘑菇的生長(zhǎng)長(zhǎng)期處于陰暗角落并且得不到陽(yáng)光和肥料的滋養(yǎng)、常常面臨這一種危機(jī)一樣,人成長(zhǎng)也需要經(jīng)歷這樣一段難熬的時(shí)光。

在成長(zhǎng)的道路上,注定不會(huì)一帆風(fēng)順。前進(jìn)的途中可能會(huì)經(jīng)歷不同的苦難、磨礪,這些困難也許會(huì)將我們擊倒,迫使我們接受自己的平庸。但正因?yàn)檫@些經(jīng)歷讓我們成長(zhǎng),成長(zhǎng)到有能力突出重圍、擁抱卓越。

「蘑菇定律」在職場(chǎng)中尤為常見(jiàn),實(shí)習(xí)生在許多人的認(rèn)知范疇中幾乎和“打雜的”無(wú)異。對(duì)于初入職場(chǎng)的菜鳥(niǎo)而言,這是必要的扎根、打好基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)。

各個(gè)領(lǐng)域中的成功者許多都是從基層做起,洞察了各個(gè)崗位的工作職責(zé)和整體的運(yùn)作模式,才能在管理崗位中更具有全局意識(shí),統(tǒng)籌好企業(yè)的大多數(shù)員工。

這么看來(lái),「蘑菇定律」其實(shí)就是曙光來(lái)臨前的黑暗,考驗(yàn)著我們對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力。我們需要在這段黑暗的時(shí)光中打磨自己、默默生長(zhǎng),一步一個(gè)腳印向前,像蘑菇儲(chǔ)存養(yǎng)分盡快鉆出地面一樣,隨時(shí)做好迎接朝陽(yáng)的準(zhǔn)備。

不過(guò)值得注意的是,在我們還沒(méi)有到達(dá)更高的目標(biāo)和位置時(shí),注意消除不切實(shí)際的幻想、注意讓自己加速適應(yīng)社會(huì)、注意避免短時(shí)間內(nèi)的沾沾自喜。

END

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