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一個(gè)人的肢體語言能夠暴露很多個(gè)人特點(diǎn)，特別是在找工作面試的時(shí)候，有經(jīng)驗(yàn)的HR會通過一些你的行為習(xí)慣判斷出你這個(gè)人的性格特點(diǎn)，所以學(xué)會更多的面試的禮儀與技巧是很重要的，對于馬上有邁入職場的新人小伙伴們面試時(shí)別忽視讓你丟分的身體語言，細(xì)節(jié)決定成敗真的不是隨便說說的！

軟弱無力的握手

在握手前，站起身來，自信地走向招聘經(jīng)理，進(jìn)行眼神交流并面帶微笑。

“確保你的握手堅(jiān)定有力，但不要用力擠握招聘經(jīng)理的手，”身體語言專家兼作家帕蒂·伍德說道，“好的握手的訣竅是手掌與手掌接觸。伸出你的手，將手自然滑 落到對方的手掌范圍內(nèi)，讓手掌與手掌相接觸。與招聘經(jīng)理大拇指緊扣，與對方施用同樣的力道?！钡涀『线m的力道因文化不同而有所差異。

侵犯個(gè)人空間

要尊重招聘經(jīng)理的個(gè)人空間。不要站得太近，當(dāng)然也不要擁抱他們。

交叉雙臂

那使你看上去很戒備或者不舒服。相反，用你的雙手做手勢吧。那樣你將看上去更有激情也更投入。

擺弄頭發(fā)

“這是個(gè)舒緩壓力的線索，使你看上去很孩子氣?！蔽榈卤硎?。你不想用這種身體語言的失誤來使招聘經(jīng)理分心。

不良的姿勢

坐姿要挺拔?！安粚ΨQ的身體語言能讓你看上去局促不安或不誠實(shí)?！蔽榈氯缡钦f。

缺乏眼神交流

“當(dāng)應(yīng)聘者在講話時(shí)將眼神移開，這沒有什么問題，”伍德表示，“當(dāng)你在說話時(shí)環(huán)顧四周這很正常，因?yàn)槟阏ㄟ^移動雙眼來訪問大腦中的不同區(qū)域。但要留神并在面試官講話時(shí)與之進(jìn)行眼神交流。”將眼神交流視為一個(gè)聯(lián)系工具。

表現(xiàn)出你不感興趣的樣子

“如果你面部表情豐富，這沒有關(guān)系?！蔽榈抡f?！斑@使你更討人喜愛。”但是要注意你的面部是什么表情，在面試過程中也不要看手表或手機(jī)。

容易表現(xiàn)得緊張或不友好了。微笑，但要淡淡地。

坐立不安

不要摸你的臉、擺弄口袋里的零錢或咬指甲。坐立不安既令人分心，也是焦慮的一種表現(xiàn)。

隱藏你的雙手

“不要墊著雙手坐著或把雙手藏在大腿里。”伍德如是說。“把手放在椅子扶手上或桌子上或用來做手勢。手勢使你看上去更具表達(dá)力，面試官能夠通過關(guān)注你的雙手而讀出你有多么敞開心扉和誠懇?！?/p>

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