快節(jié)奏的生活下,反而推動了一部分人擁有了拖延癥的壞毛病,凡事都要拖到一定地步,才開始行動,這種惡性循環(huán),讓自己陷入一個困境,從心理層面來分析,部分人對工作能力不自信是導(dǎo)致拖延癥行為的一個重要原因,心理專家認(rèn)為,工作上曾遭遇過重大挫敗,對自己不夠自信的人,容易產(chǎn)生逃避心理,認(rèn)為自己能力不夠,不能很好地完成任務(wù),于是就越拖越久,該如何克服拖延癥呢,相信很多人都被拖延癥所困擾,拖延癥是很不利于職場發(fā)展的,想要和職場拖延癥說再見?下邊就分享一些改變職場拖延癥的有效方法!希望對你有所幫助。
改變職場拖延癥的方法一:尋找目標(biāo)
相信很多職場人工作久了都會有這樣一個現(xiàn)象,每天按時上下班,工作卻總是提不起興趣,領(lǐng)導(dǎo)交代的事情也一拖再拖。這種情況下,尋求一個好的目標(biāo)在你的工作中就顯得至關(guān)重要,不僅能時刻督促你,還能讓你的工作不再單調(diào)。所以當(dāng)你有“職場拖延癥”時,不妨給自己尋求一個新的工作目標(biāo)。
克服職場拖延癥的方法二:把大目標(biāo)分解成小目標(biāo)
有時,我們覺得理想太遙遠(yuǎn),是因為把它看得太大了。如果把它分解成一個個小目標(biāo),做起來一點也不難。等小的目標(biāo)全部完成的時候,大的目標(biāo)也就實現(xiàn)了。
緩解職場拖延癥的方法三:停止完美主義
任何計劃在執(zhí)行過程中存在太多不確定的因素,要保證不拖延的完成不要太在意那些無法達(dá)到的完美部分,有時候完成比完美更靠譜。
克服職場拖延癥的方法四:嘗試第一次
我們從剛生下來,就會有許許多多的第一次。在職場中,更是有很多新的挑戰(zhàn)在等待著我們?nèi)ソ邮?。職場拖延的根本原因就是很多人害怕失敗不敢去嘗試,導(dǎo)致自己永遠(yuǎn)無法接收新鮮的事物。所以我想說,人生本就是一種挑戰(zhàn),沒有失敗,只有從頭再來。大膽地去嘗試第一次吧,讓我們從根本上拒絕職場拖延!
克服職場拖延癥的方法五:有限處理最討厭的工作
每天早上先把最惱人、最討厭、最大的事情解決掉,這樣一天之中你就不再需要為那件事情煩惱了。
克服職場拖延癥的方法六:端正你的態(tài)度
職場拖延癥還有很大的一部分原因是因為你的態(tài)度,只有態(tài)度端正了,工作上才能事半功倍。反之,你的態(tài)度上不去,工作自然也就時常拖拉。你要知道,工作的好壞不取決于他人,而是取決你,如果你拿120分的精力去對待工作,工作也會120分的回報你。所以,端正你的態(tài)度,積極地去面對你的工作,從態(tài)度上對職場拖延說不!
解決職場拖延癥的方法七:一次只專心做好一件事
或許你以為可以同時做兩件事或者多件事,實際上不過是你的意識在兩個任務(wù)之間快速切換,而這每一次切換都會浪費一點時間。要擺脫拖延癥,就必須學(xué)會在同一時間內(nèi)減少大腦里裝在的東西,保持對一件事的專注。
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