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yamy公司會(huì)議錄音事件讓人們?cè)俅螣嶙h職場PUA，打開微博就看到熱搜第一條#yamy曝光公司會(huì)議錄音#，火箭少女yamy老板徐當(dāng)著員工的面說他很丑，不時(shí)尚裝時(shí)尚，唱歌難聽，沒有什么價(jià)值，原來也只是一個(gè)伴舞的而已，還稱yamy可能想不到他會(huì)在公司開她的批判大會(huì)。yamy表示老板過去兩年經(jīng)常打壓指責(zé)她，自己提出解約時(shí)，老板回了“情況了解，不要作死”八個(gè)字，讓人覺得思維極恐。Yamy遭遇職場PUA？還不夠典型嗎？這不就是公開場合對(duì)員工惡言相向，強(qiáng)行灌輸錯(cuò)誤的價(jià)值觀，通過精神打壓來抑制獨(dú)立思考能力？用職場等級(jí)差實(shí)行高壓統(tǒng)治。

Yamy微博做出回應(yīng)：

我 到底是什么？

自創(chuàng)造101以來，網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于我的詞條總少不了「丑」和「年紀(jì)大」等字眼。作為藝人，就是免不了被品頭論足，有人褒就有人貶。我會(huì)把心里的感受寫進(jìn)歌里，希望秉承用作品說話的原則，肯定自己。可好不容易建立起來的自信卻在三個(gè)月前徹底崩裂了。我曾經(jīng)最信任和依靠的老板徐明朝先生，在員工大會(huì)上號(hào)召大家一起羞辱我，說我丑到讓他忍不了，嫌我沒有價(jià)值，逼迫與會(huì)者認(rèn)同他的種種觀點(diǎn)… 聽到同事們冒險(xiǎn)提供的錄音時(shí)，我感到錯(cuò)亂。這兩年來，你是在用面具跟我相處嗎？抱歉，我認(rèn)真了。

為什么？

我以前不會(huì)唯唯諾諾，連提一個(gè)基本需求都害怕；我以前不會(huì)躲在家里無緣無故哭到天亮；我以前不會(huì)看到信息手抖，聽到語音想逃... 現(xiàn)在才明白，原來這些“病征”由來已久，又何止是這三個(gè)月。

在很長的一段時(shí)間里，我所經(jīng)歷的是一個(gè)無止境的循環(huán)。徐先生對(duì)我的態(tài)度總在矛盾的兩極之間反復(fù)搖擺：

你是有優(yōu)勢的，要對(duì)自己有信心。

你不值得，真的不值得。

你肯定靠作品出來的，我絕對(duì)支持！

你得先讓我高興了，你再提需求。

......

兩年多了，周而復(fù)始，打壓指責(zé)讓我極度低落，轉(zhuǎn)頭一個(gè)承諾又讓我滿是期待。我曾經(jīng)真的以為，如果有問題，那一定就是我的錯(cuò)，是我做的不夠好。現(xiàn)在想來，是恐懼和自卑讓我選擇性屏蔽了早已存在的傷害，讓我整日活在自我懷疑中難以自拔。我的爸媽在傷心，我的朋友在焦慮，粉絲在失望。我討厭自己那個(gè)懦弱的樣子。真的夠了，傷害到此為止吧。

于是我發(fā)了解約函。卻得到你“情況了解，不要作死”這八個(gè)字?？赡阋彩且粋€(gè)花季女孩的父親，對(duì)待別人家的女兒，你怎么能如此輕描淡寫地用“死”來威脅呢？

你是老板，我是一個(gè)打工的。也許我這輩子也賺不到你的萬分之一，但不代表我的工作比你廉價(jià)；也許我的外貌不符合你的審美，但不代表你可以蹂躪我的尊嚴(yán)；也許你曾經(jīng)支持過我，但不代表你可以永久地把我辱罵讓我腐爛。我不是你表演“霸道總裁”的觀眾，更不是任你擺布的玩偶。我拼命保護(hù)的愛與勇氣，絕不允許你繼續(xù)摧殘！

從今以后，我對(duì)自己負(fù)責(zé)到底。

我是什么不重要。我最重要。

有人說我們盡量遠(yuǎn)離PUA，卻跳不過職場PUA，有報(bào)告顯示，超過六成的白領(lǐng)都遭遇過職場PUA，職場中看似正常的溝通，都很可能是職場PUA，比如說員工需要完成指責(zé)意外的工作，自己加班加點(diǎn)一點(diǎn)多余的酬勞都沒有，每天頂著疲憊的身軀，還要完成超額的工作，得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，還常被灌輸能者多勞的理念。說這件事只要你做我才能放心，其他人做不了，你一定不要搞砸。

還有的人在不自覺中被碾壓自尊，你這次有這么好的績效，可是我?guī)湍銧幦〉降?，以你的?shí)力，你覺得你可能有這樣的成績嗎？要知道公司里所有人對(duì)你的表現(xiàn)都不滿意，如果離開了我的庇護(hù)，你覺得還有人會(huì)欣賞你么？

這就是典型的pua，yamy在回應(yīng)中不就提及：兩年多了，周而復(fù)始，打壓指責(zé)讓我極度低落，轉(zhuǎn)頭一個(gè)承諾又讓我滿是期待。我曾經(jīng)真的以為，如果有問題，那一定就是我的錯(cuò)，是我做的不夠好。現(xiàn)在想來，是恐懼和自卑讓我選擇性屏蔽了早已存在的傷害，讓我整日活在自我懷疑中難以自拔。

人在被pua嚇不僅會(huì)接受自己能力一般的評(píng)價(jià)，還會(huì)對(duì)pua自己的人感恩戴德，更為嚴(yán)重的是領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)中羞辱員工，直接謾罵。我們真的要遠(yuǎn)離PUA，尤其是職場PUA。

你有遇見過這類老板嗎？有過類似經(jīng)歷嗎？

職場pua真的很可怕，一直被人打壓，讓自己也開始懷疑自己的能力與價(jià)值，如果你正遭遇職場PUA，請(qǐng)你一定要反抗，自己的能力與價(jià)值是靠自己體現(xiàn)的，不要讓別人過度評(píng)價(jià)你，要多吸取好的聲音，不能只聽取一面之詞，更不要害怕辭職，一定要有足夠的勇氣，果斷行動(dòng)，一份工作與你整個(gè)人生比起來，哪個(gè)各為重要？你要學(xué)會(huì)判斷。自己的人生，要掌握在自己的手中，不要輕易交給任何人，誰也不能替代你。

就像yamy說的那樣：

從今以后，我對(duì)自己負(fù)責(zé)到底。

我是什么不重要。我最重要。

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