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《平凡的榮耀》首播引熱議，趙又廷白敬亭組職場天團(tuán)！《平凡的榮耀》孫弈秋：作為一個沒有職場經(jīng)驗(yàn)的小白，只有高中學(xué)歷。卻進(jìn)入了一家頂級金融投資公司，進(jìn)入職場唯一的賣點(diǎn)就是努力，他把努力當(dāng)成自己在職場上最大的賣點(diǎn)。努力可以作為一個人的賣點(diǎn)嗎？他的努力并沒有打動上司，試想一下，職場上，誰不努力呢？努力是職場的競爭力嗎？有用嗎？

其實(shí)在職場上大家都努力，努力永遠(yuǎn)不會是競爭力，努力只是一個人的基本盤。努力+學(xué)習(xí)力，才是職場的核心競爭力！

職場打拼其實(shí)拼的就是你的學(xué)習(xí)力，如果你能快速迭代自己的知識，掌握最新的技能，能解決工作中冒出來的各種新問題，你就能占取主動的位置。

剛進(jìn)入職場，很多人都信心滿滿，對工作充滿了額激情，認(rèn)為只要一股腦努力干事，就能有機(jī)會出人頭地。但其實(shí)不然，很多時候，你的努力只是無效的努力。

在職場中，你要學(xué)的不僅是知識，還有怎么學(xué)習(xí)和掌握知識。懂得高效學(xué)習(xí)的人，永遠(yuǎn)領(lǐng)先別人一步。其實(shí)人和人之間的差距有時候可能根本不是方法，也不是智商上的差距，而是持續(xù)努力的差距。

混職場誰不努力？你996，人家就能007；你加班到凌晨，人家支個帳篷住公司。你能為客戶鞠躬盡瘁，人家能為甲方死而后已；你可以給客戶提供全方位服務(wù)，人家服務(wù)客戶一整個村。光拼努力，等同于沒有競爭力。

吳恪之一開始為什么不喜歡孫弈秋，不是他有偏見，而是他認(rèn)為孫弈秋一沒學(xué)歷，二沒經(jīng)驗(yàn)，在金融行業(yè)，是很難混的。孫弈秋說自己最大的賣點(diǎn)是努力，這并沒有錯，因?yàn)樗J(rèn)為，只要他努力，就能學(xué)會專業(yè)的知識，就能留在這里?；蛟S是他的表達(dá)有誤，他其實(shí)少說了一個學(xué)習(xí)力，兩者相加，才能成為職場上的競爭力。

努力+學(xué)習(xí)力，如果能夠相結(jié)合，那就能成為一種能力，工作的本質(zhì)目的只有一個：不斷的解決問題。而要具備解決不同問題的能力，比如：對“客戶”需求的理解能力、整合資源的能力、解決問題的能力。

隨著職場競爭的加劇，我們只有不斷提升自己的競爭力，才能在新時代中不被拋棄。如果你的業(yè)務(wù)能力無人能敵，那么你的影響力也會在行業(yè)內(nèi)變得更大，主動選擇和被選擇，是完全不同的概念，到時候面臨地待遇也會很不同，所以，好好提高自己地業(yè)務(wù)能力，并且做精，你才能成為那個擁有主動選擇的人。

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