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辦公室中七大禁忌
作者:易讀心理網(wǎng) 2020-11-08 13:39:34 職場心理

職場生存規(guī)則,想要混跡于職場,能夠如魚得水,那么辦公室中七大禁忌一定要先了解一下,所謂的在家靠父母,在外靠朋友,職場中同事就是很重要的存在哦,可以處理好辦公室關(guān)系,你在職場中就勝利了一半了,辦公室中也是會有意想不到的收獲,那么有什么需要我們知道的呢?趕快往下看!

辦公室中七大禁忌

有事不肯向同事求助

輕易不求人,這是對的。因為求人總會給別人帶來麻煩。但任何事物都是辯證的,有時求助別人反而能表明你對別人的信賴,能融洽關(guān)系,加深感情。當(dāng)然,向同事求助要講究分寸,盡量不要使人家為難。

常和一人“咬耳朵”

同辦公室有好幾個人,你對每一個人要盡量保持平衡,不要對其中某一個特別親近或特別疏遠。

不要老是和同一個人說悄悄話,也不要總是和某一個人進進出出。否則,你們兩個也許親近了,但疏遠的可能更多。

辦公室中七大禁忌

熱衷于探聽家事

能說的人家自己會說,不能說的就別去挖。每個人都有自己的秘密。有時,人家不留意把心中的秘密說出來了,對此,你不要去探聽或刨根問底,否則會引起別人的尷尬和不快。

喜歡嘴巴上占便宜

在同事相處中,有些人總想在嘴巴上占便宜。有些人喜歡說別人的笑話,討人家的便宜,雖是玩笑,也絕不肯以自己吃虧而告終;有些人喜歡爭辯,有理要爭理,沒理也要爭三分;有些人一見對方說話有破綻,就死死抓住不放,非要讓對方敗下陣來不可。時間長了,會讓人對你敬而遠之。

辦公室中七大禁忌

有好事兒不通報

單位里發(fā)物品、領(lǐng)獎金等,你先知道了,或者已經(jīng)領(lǐng)了,一聲不響坐在那里,像沒事似的,從不向大家通報一下,有些東西可以代領(lǐng)的,也從不幫人領(lǐng)一下。

這樣幾次下來,別人自然會有想法,覺得你缺乏共同意識和協(xié)作精神。以后他們有事先知道了,或有東西先領(lǐng)了,也就有可能不告訴你。如此下去,彼此的關(guān)系就不會和諧了。

明知而推說不知

同事出差去了,或者臨時出去一會兒,這時正好有人來找他,或者正好來電話找他,如果同事走時沒告訴你,但你知道,你不妨告訴他們;如果你確實不知,那不妨問問別人,然后再告訴對方。如果你明明知道,卻說不知道,一旦被人知曉,彼此的關(guān)系勢必會受到影響。

辦公室中七大禁忌

進出不互相告知

你有事要外出一會兒,或者請假不上班,雖然批準(zhǔn)請假的是領(lǐng)導(dǎo),但你最好要同辦公室里的同事說一聲。即使你臨時出去半個小時,也要與同事打個招呼。

這樣,倘若領(lǐng)導(dǎo)或熟人來找,也可以讓同事有個交代。如果你什么也不愿說,進進出出神秘兮兮的,有時正好有要緊的事,人家就沒法說了,受到影響的恐怕還是你自己。

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