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千萬不能碰的5個(gè)職場大忌,你中招了嗎?
作者:網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載 2020-11-05 16:36:37 職場心理

千萬不能碰的5個(gè)職場大忌,你中招了嗎?

有的人在職場中混的風(fēng)生水起,而有的人則是默默無聞,是什么原因造成的呢?是不是你一不小心犯了職場的大忌呢?下面就來為你介紹千萬不能碰的5個(gè)職場大忌,來看看你中招了嗎?

1、把領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)朋友,無話不說

很多人可能會(huì)覺得把領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)成朋友,無話不說,他們就會(huì)對我多關(guān)照,但事實(shí)往往不是這樣的。在職場中,你的領(lǐng)導(dǎo)可能不會(huì)點(diǎn)破,但會(huì)覺得你不成熟。你的同事,本身和你是同一級(jí)別,屬于競爭關(guān)系,當(dāng)牽涉到利益時(shí),很可能會(huì)把你說的話對自己不利的話傳遞出去。所以,要懂得保護(hù)自己,適度即可。在職場的環(huán)境中,絕不可知無不言,言無不盡。

2、自己的錯(cuò)誤讓別人來彌補(bǔ)

在工作中,出了差錯(cuò)本就不讓人開心,這時(shí)如果你不能勇于去解決問題,反而退后,一定會(huì)被人感覺沒有什么擔(dān)當(dāng)。因?yàn)槌隽藛栴},就一定要有人解決,能自己解決的問題,一定要親自完成,沒有人喜歡替別人補(bǔ)漏。換個(gè)角度看,遇到問題時(shí),你能夠積極處理,主動(dòng)想辦法,哪怕能力欠缺一些,也會(huì)給人好感,讓其他人樂于來幫助你。因此,拿出你的態(tài)度最重要。

3、有了情緒就抱怨發(fā)牢騷

當(dāng)我們平時(shí)有情緒時(shí),在家人朋友面前抱怨發(fā)發(fā)牢騷沒什么,但在職場中,這些小情緒就不要來了,領(lǐng)導(dǎo)都是在實(shí)時(shí)觀察你的反應(yīng)。如果發(fā)現(xiàn)你有了情緒就開始發(fā)牢騷、四處抱怨,很容易給你貼上情緒化、愛抱怨的標(biāo)簽。在領(lǐng)導(dǎo)眼里,這樣一個(gè)人,很可能是團(tuán)隊(duì)的毒瘤。

4、背后議論他人

每個(gè)人都有自己的優(yōu)缺點(diǎn),不要跟一個(gè)同事在另一同事背后說三道四的,公司只是工作的地方,評判別人對自己沒有好處的。世上沒有不透風(fēng)的墻,當(dāng)傳到當(dāng)事者耳朵的時(shí)候,也會(huì)不可避免的會(huì)引起矛盾。

5、不遵守規(guī)則

組織內(nèi)的規(guī)則,就是為了組織穩(wěn)定,如果組織內(nèi)部沒有穩(wěn)定的結(jié)構(gòu),那么一個(gè)組織將會(huì)迅速消亡,所以領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)允許不遵守規(guī)則的人存在。你破壞了規(guī)則,如果不處罰你,別人就會(huì)競相模仿,所以領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)選擇破壞規(guī)則的人來殺雞儆猴,所以一般領(lǐng)導(dǎo)對于那些破壞規(guī)則的人,都是下狠手的。這些規(guī)則,包括公司的內(nèi)部規(guī)定,潛規(guī)則等,所以進(jìn)去公司之后一定要摸清楚所有的行為做事的規(guī)則!

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