有時候打開一扇窗,不是更亮,而是更迷惑。只有當(dāng)你安靜下來,睜開雙眼,望向遠(yuǎn)方,才發(fā)現(xiàn),原來真的亮了起來。
焦點第一課:與問題共處
周六的課,趙老師帶著大家深度理解了焦點。在問及對于焦點記憶最深刻的部分時,老師的一句話縈繞在我腦海里:“我知道自己的不知道?!庇行├@口的一句話,讓我覺得有很濃的哲學(xué)味道,也許正是學(xué)好焦點所需要的態(tài)度。
我是誰?
這是老師問我們的第一個問題。作為焦點的咨詢師,我是誰?我的第一個反應(yīng)是我是提問者,探尋者。那我的目標(biāo)是什么呢?我如何決定如何提問呢?我的思路是怎樣的呢?順著這樣的思考,老師引導(dǎo)我們回答了“我是誰?”這個問題。焦點中的咨詢師是和來訪者一起工作的合作者。焦點采取雙專家制:來訪者是解決自己問題的專家;咨詢師是建構(gòu)對話框架的專家。其中,建構(gòu)解決問題的方法中的“建構(gòu)”給我了很強的畫面感。一方面讓我覺得咨詢師具有一定的主動權(quán),貌似可以“構(gòu)建”出一個框架,于此同時,由于來訪者才是解決自己問題的專家,所以這個框架應(yīng)該如何搭建,是需要根據(jù)來訪者的目標(biāo)決定的。
焦點療法和傳統(tǒng)療法的區(qū)別有哪些呢?
老師用了文字圖來展示,非常的清晰。在傳統(tǒng)療法中“問題”和“解決”之間是“原因”,所以咨詢師一般會對問題進行深入的了解和分析,在追尋問題成因的基礎(chǔ)上幫助來訪者找到問題解決的途徑。而焦點療法的在“問題”和“解決”之間是“目標(biāo)”。剛開始真的對于為什么是“目標(biāo)”感到困惑。老師說以來訪者的目標(biāo)作為工作的對象,放棄對問題成因的探究,而把重點放在來訪者的目標(biāo)上。這個聽起來不是很難理解的道理,在如何實踐上讓我一下子有卡殼的感覺。當(dāng)時的我在想,如果跟來訪者說:“你看,這是你的目標(biāo),去吧,去這么做吧?!边@肯定是不行的啊。那具體要怎么提問呢?要如何構(gòu)建我們對話的框架呢。接下來,老師讓我們做的一個練習(xí),讓我多了一些理解。
不要拆開剖析問題,把問題打包成一個整體。
在接下來的練習(xí)中,趙老師要求我們想一個自己的困擾,不要告訴互相練習(xí)的同學(xué),用焦點的問句向來訪者提問。圍繞著這個打包的困擾提問?老師說,目的是改變困擾和來訪者之間的關(guān)系。剛開始練習(xí)的時候,我作為咨詢師向來訪者提問,感覺非常的生硬,就是按照老師建議的幾個問題開始詢問,但是神奇的是作為來訪者的同學(xué)貌似慢慢找到了解決她困擾的方法。而作為咨詢師的我,還是一頭霧水。接下來角色互換,我作為來訪者被咨詢師問到:“你的這個困擾有多久了?ta對你有怎樣的影響?在什么情況下ta不打擾你?當(dāng)ta來打擾你的時候,你能做什么?你有什么資源?”在被追問的過程中,我感覺自己被自己的困擾圍繞住了,按照提問者的思路,我貌似已經(jīng)找到了我和我的困擾相處的最佳模式!我的困擾還在,ta沒有消失,但是在咨詢師的提問下,我似乎找到了如何和ta共存的狀態(tài)。
我的困惑與期待。
課程在這一刻到了一個段落,我?guī)е贫嵌Y(jié)束了周六的課程。來訪者是解決自己問題的專家,所以是否我可以理解為來訪者最清楚應(yīng)該如何設(shè)定自己的目標(biāo)?那么對于這個目標(biāo),我們不是真的要解決ta,只是要找到和ta正確相處的模式,是這樣嗎?那么作為來訪者,我為什么有一種似完成又未完成的感覺呢?這是我課程結(jié)束后到目前為止仍然困惑的點。我在想這個思考過程我是否漏掉了什么?咨詢師以“幫助來訪者找到與其困擾最好的相處方式”為目標(biāo)進行對話框架的構(gòu)建,那么如果這并不是來訪者的目標(biāo)呢?如果來訪者就是想解決ta的問題呢?帶著這些困惑和思考,非常的期待下一節(jié)的內(nèi)容。
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