在處理外部糾紛事件，應付難纏的客戶的時候，老板不要直接出面去處理，老板要先拉開距離。
讓一個能懟能剛的硬漢員工先上，等他大戰(zhàn)幾個回合之后，老板再出面去做和事佬，然后以決策者的身份果斷把事情拍板解決。
這個策略叫先兵后禮，小兵提槍先上，元帥再笑臉相迎，最后定奪一個雙方都有臺階下的合理方案，對方一般都會接招的，誰都不想太難堪。
以前顏哥開網(wǎng)紅餐廳的時候，遇到胡攪蠻纏的客人，都是我們那位能言會道、雷厲風行的大堂女經(jīng)理先去周旋。
在雙方都有點僵持不下的時候，我再一臉笑得稀爛的娓娓登場，賠個不是，敬兩杯酒，送個菜打個折。
給客人天南地北的聊點他愛聽的新鮮事，就像我給你們開講座一樣，一會功夫就成了朋友，對方下次還來。
一般50歲以下的女客人，看到笑臉盈盈的顏哥，氣很快就消了，畢竟那兩年的顏哥，顏值還是很能打的，哈哈。
現(xiàn)在做工程，在面對監(jiān)理苛刻和甲方罰款的時候，我會讓我工地上的技術總工去據(jù)理力爭，因為他是打工的，他為老板爭取利益是天經(jīng)地義。
他跟甲方爭得再怎么面紅耳赤，都是有理有據(jù)，因為他管理不好工地，我會罰他款，兵和將的出發(fā)點不一樣，對方也能理解。
但是我不能跟上層關系鬧僵，我只能當和事佬來把事情擺平，裝也要裝出格局，不能紅眼。
員工先唱黑臉，讓甲方知道事情的嚴重性，我再來唱白臉，請吃請喝說點好話，各方關系打點一下，大家都有臺階下。
哎，其實這種事情處理多了，自然就知道根據(jù)現(xiàn)場情況來拿捏分寸。
我現(xiàn)在隨時都是笑臉相迎的，誰見了我都覺得我隨和開朗，如沐春風，其實我內(nèi)心沒有波瀾的。
有時候生氣也是，都是假裝生氣一下，為了震懾局面，推動事情發(fā)展，內(nèi)心其實淡定得一匹。
如何一針見血的看穿事情的本質(zhì)？
其實很簡單，任何人，任何事，不管它看起來有多么盤根錯節(jié)的關系，你只要從利益的角度去深入分析它，很多復雜的局面就變得簡單明了了。
分析利益，判斷動機，拿捏人心，就可以順藤摸瓜的揪出背后的底層邏輯。
這是一個高情商者必備的素質(zhì)。
怎么樣把平臺的資源或者說老板的人脈變成自己的人脈？
所有人脈的本質(zhì)，都是等價交換，你能給對方帶來價值，你就是他的人脈。
或者說，也許當下你們并沒有現(xiàn)場交付，但是彼此心里清楚，在未來的某一天，一定會有價值交換的可能性。
在給老板跑業(yè)務的過程中，一定要明里暗里的向業(yè)務圈展示自己的核心價值，你要讓他們知道，你也是能給他們帶來利益的。
在給平臺跑業(yè)務辦事的同時，盡量拉攏這個產(chǎn)業(yè)鏈周邊的上層，上層實在拉攏不了，就先從中下層下手。
告訴大家一個小秘密，這也是顏哥向上社交的一個行為準則。
面對級別越高的領導和大佬，越是要收起自己那副媚上的嘴臉，要學會反向管理。
很多小白在抱大腿時都容易犯一個錯誤：太把自己不當人，錯把對方當成神。
面對那些大佬，普通人最正確的態(tài)度應該是什么？真誠，尊重，不卑不亢。
你一進門就點頭哈腰搖尾巴了，這不擺明了自己除了跪舔沒有任何核心價值了嘛！
大佬盤子里的骨頭，想要的野狗有一大群，你就會叫喚兩聲，它們也會，憑什么給你？
很多時候顏哥出去談業(yè)務，表面上是我們有求于甲方爸爸，其實甲方爸爸也在尋找穩(wěn)定可靠的合伙人。
甲方也需要于公于私都能跟他高度配合的施工隊伍，工程質(zhì)量安全有保障，領導個人利益沒風險。
很簡單，就是我需要他給我項目，他需要我有實力來配合。
本質(zhì)上我們是合作關系，我很尊重他們，客氣禮貌，但是絕不是點頭哈腰，求爹告娘。
這跟當狗腿子完全是兩個境界。
所有成功的人，都有自己獨特的風格和氣質(zhì)。
你看那些大佬，有的儒雅，有的霸氣，有的風風火火，有的不疾不徐，但總的來說，他們都是極度自信的，鎮(zhèn)得住場的。
風格和自信不是你刻意去表現(xiàn)的，這玩意不是裝出來的，老板的氣質(zhì)是自然流露的。
沒有內(nèi)核的迷之自信，就像是東施效顰，邯鄲學步，你自己別扭，別人也覺得生硬，那是“普且信”。
任何風格的自信，都是你過往的一切經(jīng)歷和成就所造就的，閱歷是因，自信是果。
啥也不干，事業(yè)毫無進展，光憑每天對著鏡子大喊"我要自信"，完全是自欺欺人。
自信是隨著你不斷的經(jīng)歷，不斷的打磨，不斷的突破自我，取得成果，自然而然誕生的東西。
你需要去經(jīng)歷，去實戰(zhàn)，勇敢的去面對那些讓你感到恐懼的東西，戰(zhàn)勝苦難，自信是它們的附加品。
然后，當你穿過了暴風雨，你就不再是原來那個人。
一個人一旦有了依靠，就容易心生依賴，不經(jīng)意間流露出軟弱的氣場。
如果你是一個獨當一面的老板，那么任何局面你都得硬著頭皮上，因為你無路可退。
久而久之，就算你是女孩子，也會磨煉出鐵娘子的氣質(zhì)。
怎樣培養(yǎng)自己在正式場合談判的氣場：
一.多聽少講，惜字如金，言不在多，在精。工作場景要學會嚴謹，要么不說，要說就要說在點子上。
二.聲音低沉有力，不要扯著嗓子說話，聲調(diào)和音色不要尖銳，讓人感受出歲月的洗禮。
三.專業(yè)度要夠，以技服人，囫圇吞棗是糊弄不過去的，明眼人三言兩語就知道你肚子里有幾兩墨水。
如何讓自己的氣場強大起來？
很簡單，也很直接，那就是在你自己的領域里去搞出點名堂來，名或利都可以。
當你賺到錢了，或者在某個領域有了足夠的專業(yè)度和知名度，你自然就有氣場了。
因為人一旦漲了見識，開了眼界，有了自己的一套長期成功經(jīng)驗，氣場是自然而然的散發(fā)的。
你看那些級別高的領導，不需要嚴肅也有威嚴。
包括那些大佬，有的儒雅，有的霸氣，有的風風火火，有的不疾不徐，但總的來說，他們的氣場都是鎮(zhèn)得住場的。
我是從學生時代就開始折騰各種創(chuàng)業(yè)了，各個領域各個圈層都混過，所以在年紀輕輕的年齡就有了底氣和閱歷。
這個氣場不是你刻意去表現(xiàn)的，這玩意不是裝出來的，老板的氣場是自然流露的。
沒有內(nèi)核的迷之氣場，就是邯鄲學步，你自己別扭，別人也覺得生硬，那是“普且信”。
任何風格的氣場，都是你過往的一切經(jīng)歷和成就所造就的，磨練是因，氣場是果。
強大的氣場是隨著你不斷的經(jīng)歷，不斷的打磨，不斷的突破自我，取得成果，然后自然而然誕生的東西。
你需要去經(jīng)歷，去實戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝苦難，勇敢的去面對那些讓你感到恐懼的東西，氣場是它們的附加品。
不管在職場還是生意場，要學會在適當?shù)臅r機表達自己的立場。
這不光是樹立自己的氣場，更是傳遞自己的信號。
我雖然不建議大家做吃槍子的出頭鳥，但是也不能做唯唯諾諾的老好人，因為沒有立場的老滑頭很難得到大賞識！
你當中央空調(diào)和墻頭草，也許很安全，明哲保身一輩子，但是你沒有觀點，沒有立場，也就沒有站隊，試問你又怎么能得到提拔呢？
我們不是人民幣，沒辦法討得所有人的喜歡，能獲得一部分有力支持者的欣賞就足夠了。
大家要牢記進步三要素：你自己行，有人說你行，說你行的人行。
職場的機會來源于你背后強大的靠山，該表態(tài)要表態(tài)，該站隊要站隊，錯了就錯了，人生本來就是一場賭博。
你像和漿糊一樣糊弄所有人，最后糊弄的是你自己。
內(nèi)向自卑的朋友，一定要提煉出自己的優(yōu)勢，稍加刻意的去放大它，然后你會感受到，其實自己也沒有想象中那么差。
顏哥以前讀的中學在全國都名列前茅，我們學校每年都要考上五六十個清華北大，學校里的同學要么是讀書特別厲害的尖子生，要么是非富即貴的權貴子弟。
其實我中學那幾年是有點壓抑的，成績只能算中等偏下，家境也比不上很多富二代同學，又不太會穿著打扮，老師不怎么重視我。
我們學校既是當?shù)財?shù)一數(shù)二的名校，也屬于本地的貴族中學，同學之間攀比的風氣很嚴重，比吃比穿比家境。
每到周末，學校門口全是豪車接送，bba只是入門級，那時候我就經(jīng)常見到邁巴赫，賓利，勞斯萊斯這樣的車。
但是值得慶幸的是，我籃球打得特別好，我是我們高中?；@球隊的，我們學校還打進過全國高中生男子籃球前八。
那時候在校內(nèi)打班賽和級賽，經(jīng)常有女生過來花癡和送水，去其他學校打聯(lián)誼賽，比賽結(jié)束也會遇到女同學找我要聯(lián)系方式。
后來這種情況一直持續(xù)到大學畢業(yè)，但是上了大學我就全面開花了，又打校隊又做模特還做點生意，自信滿滿的。
所以總體來說，中學時代支撐著我自尊的來源點，就是打得一手好球和這張還不錯的臉了。
我有一個很內(nèi)向拘謹?shù)母鐐?，個子矮矮的，長得也不太好看，但是他唱歌特別好聽，每次我們?nèi)tv聚會的時候，當他拿起話筒的那一刻，全場都會被他征服的。
在那一刻，我覺得他是最帥的，是魅力四射的，他現(xiàn)在已經(jīng)訂婚的外地女友，也是靠他在ktv的一首《她來聽我的演唱會》給俘獲的。
這就是傳說中的，因為一首歌，愛上一個人，因為一個人，愛上一座城。
男人因自信而魅力，女人因自信而美麗。
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