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隨著我們年齡的增大，我們的人脈圈也漸漸的固定下來，很多人的每天接觸的大多是“老同學”和同事們，俗話說日久生情，有些人可能會談起辦公室戀情，你對于職場戀愛怎么看，你會找你的同事做戀人嗎？其實很多公司并不鼓勵甚至禁止辦公室戀情，你知道為什么嗎？為什么有些公司禁止辦公室戀情？

辦公室戀情的幾種類型

平級之間的戀愛

戀愛中人的情緒容易受到影響，導致工作表現(xiàn)不穩(wěn)定，影響了工作效率；情侶的各種親昵舉動在公司影響樂樂其他員工情緒，導致同事效率降低；一方要離職會帶來雙方離職的不穩(wěn)定，加劇公司人才流失風險；假如兩方分手，就容易把辦公室變成斗獸場，且抬頭不見低頭見，影響辦公室的關系。

上下級戀愛

即使上級能做到公平，在很多下屬眼里還是會帶著偏袒色彩；而和上級在一起的這個下屬夾在中間就會覺得有一些尷尬，甚至還會遭到其他同事的排擠；假如兩方分手，不免上級會以權謀私，阻礙下級的晉升之路，下級對上級使絆子，局面就會變得不可收拾。

其實對于處在辦公室戀情的情侶來說，辦公室戀情壓力也是存在的。那么要如何公開才能使辦公室戀情壓力有所緩解呢？

辦公室戀愛要如何公開

如果你陷入了辦公室之戀，一開始會有很多人會選擇秘密交往。不過辦公室是一個是非多的地方，結果你們仍在考慮是否公開的問題。要知道，公開之后要面臨的壓力非同小可，若他也愿為之，足見他對感情是認真的。以下有五種公開戀情的方法，都可以把沖擊力降到最低，以下列舉的場合供大家參考：

1、在公司舉行的慶祝會上宣布。

2、在公司快要舉行員工旅游前，以避免房間分配問題引起尷尬而公布。

3、在與公司同事共進午餐的時候。

4、在會議快要結束時宣布。

5、如果認為上述四個方法，需要太大的勇氣，也可請公司主管代為發(fā)布消息。主管權威的傳達，一定會讓同事們對你們的交往產生正面的感覺。

如果你害怕工作壓力不能被伴侶所理解、如果你擔心頻繁的應酬卻總被疑神疑鬼、如果你想和對方有一輩子說不完的話題、24小時黏在一起永不分開，不要猶豫，找一個同事結婚吧！

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