工作或交友中,我總是理解不到位,是不是我有問題? 6個回答
工作中,領(lǐng)導(dǎo)布置工作,然后我去做,結(jié)果做完了提交,反反復(fù)復(fù)被打回了三次,原因都是我做的和領(lǐng)導(dǎo)要求的是兩回事,領(lǐng)導(dǎo)也說了,我沒理解她的意思。我心里很恐懼,生怕被打回、被批評、甚至被罵。 我從小也有類似的問題,給老師交作業(yè),老師直接說,你是聽不懂還是咋的?給你說了多少遍,你還不明白?同樣的錯誤還在犯?老師會直接罵你,甚至把你的東西扔到地上。 所以,我現(xiàn)在做事時候很恐懼,我生怕被批評,我上交工作的時候,我心里都是瑟瑟發(fā)抖的。 同時,我在跟朋友交往中,朋友也說過,你是故意的還是?我給你說這個,你怎么就想到那個?聊個天都能聊死。 我覺得,我是不是理解力有問題?還是說如有的人所說,是我智商太低,我太笨?
匿名網(wǎng)友
2023-01-13 08:50:40
唐小奇 向TA咨詢 打賞
郎慕菲 向TA咨詢 打賞
你好!在職場你因為沒有理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖而受挫,這讓你聯(lián)想到了小時候跟老師打交道的經(jīng)歷。你感覺自己好像總是不能很好地理解他人的想法,為此你感到挺沮喪的,非常理解你的心情!
梳理面對的問題
因為工作受挫你聯(lián)想到了小時候老師的批評,以及朋友對你人際交往的評價,似乎一下子生活中處處都是對你的貶低和批評,你像個陷入了重重迷霧中的人,能理解此刻你內(nèi)心的迷茫和懊惱。
但是要想走出這團迷霧,我們需要先看清楚方向,把你面對的問題梳理一下。
你說領(lǐng)導(dǎo)布置工作被反復(fù)打回了三次,這讓你心里很恐懼。這種被打回的情況是偶然發(fā)生的還是工作中的常態(tài)?是只在你身上發(fā)生,還是其它下屬也會遇到?
領(lǐng)導(dǎo)說你沒理解她的意思,但是第三次之后你畢竟也完成了。當你完成之后再回想一下最初你的沒理解,是她表達得不清楚還是你理解得不到位?如果是你理解得不到位是因為你能力水平不夠還是態(tài)度不認真?
在這些問題沒有弄清楚之前,就給自己貼上智商太低、太笨的標簽,不但有些冤枉,也無助于問題的解決呀。
克服內(nèi)心的障礙
你說自己小時候交作業(yè),曾經(jīng)被老師直接責(zé)罵,甚至把作業(yè)扔到地上。可以想像對一個學(xué)生來說,老師的這種態(tài)度會給學(xué)生內(nèi)心造成多么大的打擊,當時的你一定是既害怕又羞愧。
從老師這樣對待你之后,你的內(nèi)心可能就留下了陰影,讓你非常害怕面對權(quán)威“交作業(yè)”這件事,所以你說現(xiàn)在做事很恐懼,生怕被批評,上交工作都是瑟瑟發(fā)抖。
老師當時的態(tài)度是一種評判,用直接打壓的方式,沒有給你學(xué)習(xí)思考和修正錯誤的機會就直接宣判,等于告訴你你就是不行的,你就是做不好事情的。
我們不妨做一個游戲:讓你觀察房間10秒,記住房間里面黑色的東西。然后請你閉上眼睛說出房間里面紅色的東西。大多數(shù)做這個游戲的人,因為觀察的時候心里面只想著黑色,所以閉上眼睛之后想不起來紅色的東西有什么。
其實你觀察的時候紅色的東西都在,但是因為你心里面想的是黑色,所以你看到的都是黑色。所以這個游戲叫做“你內(nèi)心什么樣,你眼中的世界就什么樣”。
你做學(xué)生的時候年齡小,本能地出于畏懼而服從權(quán)威,相信權(quán)威對你的評判,并且把這個評判一直背在身上。帶著這樣的包袱,長大之后你內(nèi)心根本不相信自己能夠做好工作。
所以當領(lǐng)導(dǎo)給你布置工作的時候,你的注意力可能都在瑟瑟發(fā)抖上,你可能已經(jīng)在擔心做不好會受到什么樣的懲罰,你并沒有全神貫注地去傾聽和思考。
建立自己的自信
在微行為心理學(xué)上認為,人們對所有外界事物的感知,都是出于主觀探索的欲望。你的內(nèi)心關(guān)注什么,就可能忽略掉和自己的注意力沒有關(guān)系的行為,并會把自己關(guān)注的事情無限放大。
所以,當你內(nèi)心一直背著上學(xué)時老師給你的評判時,你總是在搜集生活中跟那句“你是聽不懂還是咋的”相關(guān)的事件,讓自己相信那評判是正確的。要想擺脫這個評判,我們要學(xué)習(xí)調(diào)整心態(tài)重新建立對自己的信心。
關(guān)注自己的長處和優(yōu)點。你對工作以及領(lǐng)導(dǎo)的看法很重視,責(zé)任心強;你有朋友能直言不諱,你應(yīng)該很友善;你經(jīng)常反思自己的不足,有自知自省力……當你用這樣的眼光去看待自己的時候,是不是覺得自己并不差?
從做好一件小事開始。你需要讓自己相信自己是能做好事情的,這種相信要從做好一件事開始。哪怕是最微不足道的小事,只要做好一件,就是自信的積累,記住它并且總結(jié)經(jīng)驗做好下一件……
善于求助解決問題。你被困在自我否定的圈子里太久,需要早一點走出來,如果能借助他人的力量,這個過程可能會更順利。
比如在工作上,你可以多跟領(lǐng)導(dǎo)溝通幾次,爭取在每一件事情上能夠清楚地確認領(lǐng)導(dǎo)的意圖再開始工作,讓工作事半功倍。在生活中,你可以多跟朋友接觸,大家相處得久了自然而然就會多一些理解和默契。
對于內(nèi)心的恐懼你還可以向?qū)I(yè)的心理咨詢師尋求幫助,在專業(yè)老師的引領(lǐng)下可以更好地自我覺察自我領(lǐng)悟,讓自己更快獲得成長。
我是 傾聽師滕穎,希望這些能夠幫到你!
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嚴熙文 向TA咨詢 打賞
在心理學(xué)上,有個專業(yè)技術(shù)叫“具體化”
意思是:咨詢師協(xié)助來訪者盡量詳細準確的描述經(jīng)歷的具體事件及情感體驗,清楚的表達他們所用的語詞的含義或觀點,以找出事物的特殊性,使重要的事實及情感得以澄清。
在我們平常的交流過程中,也可以運用這個方法,日常中簡單運用就是反問加解釋。
我們的成長環(huán)境,說話方式都是不同的,說的一個事物,在不同地區(qū),乃至不同家庭都是不一樣的。比如我家有個詞語叫“嘎嘎咕”我從小一直這樣形容,后來發(fā)現(xiàn)沒有人聽的懂還和我生氣,有一天我“嘎嘎咕”了,我就立馬找室友,我說這個就是“嘎嘎咕”,他們說這個是打嗝,我才知道這個東西就是打嗝,我一直以為打嗝是其他東西。
任何社交圈里總會有理解上不同步的時候,溝通就是將問題做到同步,不用還害怕提問,只有問清楚了,才知道該怎么做,也就不會老是同一件事情做不好了
和朋友間的溝通可以更直接一點,他們聊了一個話題,你想加入就先說一句,我聽著像。。。。然后再說你原本想要說的內(nèi)容,這樣他們就知道你不是故意說了旁的事情,而是表達了你覺得符合的事情而已。
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王紹霞 向TA咨詢 打賞
題主你好!我是鯨魚社工~你的小太陽晴晴。
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