難以自信大方,怎么改變唯唯諾諾的性格??? 5個回答
原本在小學(xué)中學(xué)都不怎么講話,大學(xué)了之后發(fā)現(xiàn)自己的這個性格不好,然后大一開始鍛煉,在大學(xué)里邊跟同學(xué)說話也自信大方了不少,但是在實習(xí)之后,我發(fā)現(xiàn),這種唯唯諾諾的性格又出現(xiàn)了,主要是覺得在學(xué)校都是同學(xué),相處也沒什么壓力,也能開玩笑。 但是在工作中,都是帶教老師,年齡也不一樣,很多感覺像長輩一樣的感覺,也很多都是大兩三歲的,但是我總感覺自己面對他們的時候,總是沒辦法自信大方,講話也小小聲的,動作做的也慢,也不熟練,主要是講話小聲,如果有個別老師語氣重一點,我就更加不敢說話了,也不敢很大膽的嘗試了,對老師的回答都是好的,行。我不知道怎么跟他們相處,到底要怎么做啊
匿名網(wǎng)友
2023-01-21 17:16:13
張慧鵬 向TA咨詢 打賞
杜婉婉 向TA咨詢 打賞
楊玥齡 向TA咨詢 打賞
唐羽詩 向TA咨詢 打賞
題主,你好,希望我的回答可以給你帶來一些些幫助。
你說你原本在小學(xué)中學(xué)都不怎么講話,大學(xué)里可以和同學(xué)自信地說話,后來在實習(xí)之后,你面對帶教老師會覺得有壓力,沒有辦法自信大方,對吧?其實,我們可以回到自己原始的關(guān)系中去理解自己,我們和大學(xué)同學(xué)相處是同伴的關(guān)系,你可以回看你童年和同伴相處的時候,是不是一直都還是比較能夠自信大方的,而當(dāng)你在這種和長輩的關(guān)系中,你就會覺得有壓力,那么,這對應(yīng)的原始關(guān)系就是你和父母的關(guān)系,尤其是你和父親的關(guān)系,你可以去回溯一下,自己和父親的相處模式,是不是很難在他面前自信大方,害怕他語氣重,當(dāng)他批評你的時候,是不是也是講話小聲,不敢說話呢?
其實我和你也是一樣的,這種權(quán)威情結(jié)一直困擾著我,很多次,在長輩面前,總是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、小心翼翼的我,不知道這是因何而起,直到后來了解到“權(quán)威情結(jié)”這個概念,激發(fā)了我的好奇心,我就決定好好了解一下自己,于是,在各種場合,都會與同行交流探討這個話題,漸漸地,真相也就浮出了水面。之后,我通過不斷地覺察和探索也慢慢走了出來,現(xiàn)在在和長輩們相處的時候,可以逐漸去表達(dá)自己,更加自信大方了。
以下,是我在各種交流討論中的大體總結(jié),分享給你:
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1.?與權(quán)威的關(guān)系,其實是自己與父母關(guān)系的重復(fù),可以借此反思和覺察我們與父母的相處模式,是不是小時候害怕父母,或者和父母關(guān)系很好?你會找到一些線索。
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2.?我們有時候?qū)?quán)威的一些期待,其實是我們對父母,尤其是父親的期待。舉個林紫老師分享過的例子:一位初入職場的大男孩前來咨詢,原因是:壓力太大,覺得自己患上了“上班恐懼癥”。林紫老師問他,想到上班時,腦海中最恐懼的畫面是怎樣的。他說:“是我的主管看著我的樣?!痹瓉?,童年的他一直渴望著父親的認(rèn)同和親近,但父親不茍言笑,偶爾看他一眼,往往緊接著就是一番訓(xùn)誡,而主管與他的父親年齡相仿,雖然時常對他贊賞有加,滿足了他被認(rèn)同的需要,但卻不可能滿足他如父如子般親近的需要,以至于他始終提心吊膽、認(rèn)為主管隨時可能翻臉、自己好不容易得到的認(rèn)同也會隨時失去。當(dāng)他意識到“恐懼’背后藏著的是“親近”的需要時,男孩不好意思地笑了,說:“咳,我怎么會把對親情的需要帶到職場里來呢?主管對我的工作表現(xiàn)認(rèn)同就足夠了,父子般親近的需要是我自己的,不是他的,他沒有必要、也不可能滿足我啊~”
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3.?一般來說,父母通常容易變臉,情緒不穩(wěn)定,更容易讓孩子害怕父母,長大后在權(quán)威面前會害怕和恐懼。
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4.?我們需要覺察我們在害怕權(quán)威的時候,那個時刻我們的想法和念頭是什么?找到自己的卡點,一般來說,我們的害怕和恐懼是源于權(quán)威對我們不好的評價,害怕被批評。你可以看看那個想法或者念頭是客觀的嗎?還是我們自己夸大了?
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5.?可以創(chuàng)造一些機(jī)會多接觸長輩,不是在工作的時候,而是在非正式的場合,比如參加有帶教老師在的比較輕松的飯局,或者一起外出游玩之類的活動,聊聊實習(xí)工作以外的事情,當(dāng)你看到他其實也是一個普通人,也會有很多自己的局限或者很滑稽的一面,你會發(fā)現(xiàn),他也就不會那么高高在上,那么理想化了。
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6.?理解自己,覺察自己是否是低自尊人格,可以列一個表,把權(quán)威的性格及性別,父母的性格及性別以及自己的性格及性別都列出來,你會有所發(fā)現(xiàn)。
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7.?將自己的爸爸看成別人的爸爸,把他當(dāng)成一個普通人,咱們就不會有那么多的(不合理的)期待了。
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8.?在職場中,我們需要專注與自己所做的事情,而不是對方的權(quán)利和地位,對事不對人,這樣就不會太干擾我們的工作。當(dāng)我們努力工作,做好自己的分內(nèi)之事,實現(xiàn)了自己的工作目標(biāo),負(fù)起自己的責(zé)任,那么,長輩一般不會說什么,畢竟他們看重的是工作的內(nèi)容,而不是其他~
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9.?因為權(quán)威一般是擁有一定的權(quán)利的,是有資源的,也是有號召力的。因為他的話和感受會影響到我們的切身利益,我們有一些情結(jié),也是很正常的。其實,當(dāng)我們對自己感覺不好的時候,很不自信的時候,價值感很低的時候,就會害怕權(quán)威。面對權(quán)威,我們可以學(xué)習(xí)他,吸收他優(yōu)秀的品質(zhì),不斷地成長,向他靠近,自己也可以成為“權(quán)威”。
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10.?從某種意義上來講,權(quán)威不重要,重要的是我們自己對待權(quán)威的態(tài)度。我們甚至可以通過和權(quán)威的關(guān)系,看到自己的各種需求,更多地認(rèn)識和了解自己,處理好與父母的關(guān)系,也看到自己想要去到的方向,最終可以和權(quán)威肩并肩,實現(xiàn)自己更大的價值。
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最后,我想說,其實你害怕的并不是某個權(quán)威,而是那個“不夠好”的你自己,當(dāng)你能夠不斷地成長你自己,突破你自己,超越你自己,你的害怕自然就會漸漸減少,你的“權(quán)威情結(jié)”也就會逐漸緩解,不會對你有那么大的影響了。所以,先從接納自己開始,多鼓勵和支持自己,不斷提升自己的能力和內(nèi)在力量,你會迎來一個自信大方的你自己!
加油哦,祝好!
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