赫洛克心理學(xué)家曾做過(guò)一項(xiàng)有趣的實(shí)驗(yàn),將被試分成四組,并觀察他們?cè)诓煌榫诚峦瓿扇蝿?wù)的表現(xiàn):
第一組接受表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),第二組接受?chē)?yán)厲訓(xùn)斥,第三組被忽視,只是被動(dòng)聽(tīng)其他組被評(píng)價(jià),第四組是控制組,不受任何評(píng)價(jià)。
結(jié)果顯示,被評(píng)價(jià)的三組在工作成績(jī)上均優(yōu)于控制組。值得注意的是,被表?yè)P(yáng)的組別在成績(jī)上持續(xù)提升,表明及時(shí)評(píng)價(jià)可以強(qiáng)化工作動(dòng)機(jī),而適度表?yè)P(yáng)效果優(yōu)于批評(píng),批評(píng)的效果又優(yōu)于不給予評(píng)價(jià)的被忽視。
通過(guò)這個(gè)實(shí)驗(yàn)我們發(fā)現(xiàn),對(duì)結(jié)果的適時(shí)評(píng)價(jià)對(duì)于激發(fā)動(dòng)力至關(guān)重要,這個(gè)實(shí)驗(yàn)不僅適用于教育孩子,對(duì)于成年人、公司管理以及人際關(guān)系也同樣有效。這也就誕生了一個(gè)效應(yīng),叫做“赫洛克效應(yīng)”:適度的關(guān)注和鼓勵(lì)勝過(guò)冷漠和忽視。
那么赫洛克心理效應(yīng)給我們的啟示哪些呢?我們一起來(lái)看看:
1.在教育中,多給予表?yè)P(yáng)遠(yuǎn)優(yōu)于訓(xùn)斥。
表?yè)P(yáng)要具體而實(shí)質(zhì)性,尤其在孩子成長(zhǎng)中。在成人世界,管理者也可借鑒這一理念。對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作及時(shí)評(píng)價(jià)和鼓勵(lì),尤其要充分表達(dá)理解和尊重,指出問(wèn)題和提出建議,最后給予適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng),這有助于激發(fā)更高效的工作動(dòng)機(jī)。員工也應(yīng)將任務(wù)看作一種自我實(shí)現(xiàn)和自我發(fā)展的機(jī)會(huì),主動(dòng)地、積極地投入工作,并在超出預(yù)期之前提出寶貴建議。在人際關(guān)系中,主動(dòng)的態(tài)度更容易贏得他人好感,而人際關(guān)系的好壞直接影響著個(gè)體的健康與社會(huì)融入。心理學(xué)的學(xué)習(xí)不僅能讓我們?cè)诠ぷ骱蜕钪懈鞓?lè)幸福,也有助于更深入地理解人際交往的本質(zhì)。
2.很多人在生活和工作中都感受到赫洛克效應(yīng)的存在。
就在你努力做出成績(jī)的時(shí)候,是否曾被適時(shí)的肯定鼓勵(lì),或是被無(wú)視、被指責(zé)?這種實(shí)驗(yàn)結(jié)果不僅限于實(shí)驗(yàn)室,也發(fā)生在我們每天的生活和工作中。它不僅是教育孩子的法則,也是構(gòu)建積極工作環(huán)境和有效人際關(guān)系的重要原則。
3.在一個(gè)家庭中父母或許會(huì)發(fā)現(xiàn),對(duì)孩子進(jìn)行積極的肯定和鼓勵(lì),能夠比指責(zé)和訓(xùn)斥更有效地激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力。就如同在公司里,管理者給予員工及時(shí)的評(píng)價(jià)與鼓勵(lì),而不僅僅是批評(píng),往往能夠更好地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。
4.對(duì)于個(gè)人而言,學(xué)會(huì)適時(shí)地給予自己鼓勵(lì)和正面肯定,也是極為重要的。在追求目標(biāo)和成就過(guò)程中,對(duì)自己的付出和努力及時(shí)給予認(rèn)可,能夠提升個(gè)人的動(dòng)力和自信心,有助于更好地面對(duì)挑戰(zhàn)。
赫洛克效應(yīng)的實(shí)踐告訴我們,適度的關(guān)注和鼓勵(lì)勝過(guò)冷漠和忽視,有時(shí)甚至比嚴(yán)厲的批評(píng)更能激發(fā)潛能。管理者的指導(dǎo)和鼓勵(lì),幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)到更優(yōu)秀的成績(jī),而個(gè)人的肯定和鼓勵(lì)則是自我激勵(lì)和前進(jìn)的源泉。
這樣的效應(yīng),貫穿著我們的生活和工作,它提醒我們及時(shí)地給予他人和自己積極的評(píng)價(jià)和支持,讓我們?cè)谧非竽繕?biāo)、處理關(guān)系時(shí)更有動(dòng)力、更有信心。
聲明:本站內(nèi)容與配圖部分轉(zhuǎn)載于網(wǎng)絡(luò),我們不做任何商業(yè)用途,由于部分內(nèi)容無(wú)法與原作者取得聯(lián)系,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系我們刪除,聯(lián)系方式請(qǐng)點(diǎn)擊【侵權(quán)刪稿】。
求助問(wèn)答
最新測(cè)試
2869423 人想測(cè)
立即測(cè)試
2468700 人想測(cè)
立即測(cè)試
1014553 人想測(cè)
立即測(cè)試
991954 人想測(cè)
立即測(cè)試
998124 人想測(cè)
立即測(cè)試