個人心理因素如何影響情報收集，特別是情報分析？
也許最有趣的問題是，為什么一個被置于信任地位的人會背叛這種信任，從事間諜活動？為什么傷害他或她的國家或群體？為什么要把家人暴露在丑聞中……或更糟？這就是所謂的“內(nèi)部間諜”問題。
導(dǎo)言
人們對間諜活動著迷。專門從事間諜活動的小說和非小說類書籍和電影數(shù)量之多，證明了這一點(diǎn)，也證明了民眾對間諜案件新聞報道的熱情，以及他們渴望對從事間諜活動的人進(jìn)行簡單的洞察。這可能在很大程度上是由于這樣一個事實(shí)，即我們認(rèn)為間諜活動的大部分發(fā)生在大多數(shù)人無法接觸的世界。
然而，即使對那些在情報界服役多年的人來說，有一個問題仍然難以充分解釋：為什么要間諜？歷史表明，大多數(shù)國家曾經(jīng)或曾經(jīng)決定通過秘密手段尋找其他國家、團(tuán)體、甚至本國人民的秘密信息……也就是間諜。不過，除了不負(fù)責(zé)任的獨(dú)裁者的非理性行為外，使用間諜的決定通?；谝粐晤I(lǐng)導(dǎo)人對國家安全目標(biāo)和如何實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的共識。這個協(xié)商一致的決定可能很復(fù)雜，但對外人來說或多或少是顯而易見的。
更難理解的是，為什么某一個人會選擇從事間諜活動。間諜心理學(xué)涵蓋了若干領(lǐng)域，包括如下問題：為什么一個特定的個人選擇從事情報工作？選擇職業(yè)生涯的秘密軍官的心理概況是什么？
定義
為本討論的目的，間諜活動將根據(jù)《美國法典》第18編（犯罪和刑事訴訟）、第一部分（犯罪）、第37章（間諜和審查）、第798節(jié)（機(jī)密信息的披露）被定義為明知而故意溝通、提供，向未經(jīng)授權(quán)的人提供或以其他方式提供任何機(jī)密資料，或出版，或以任何損害美國安全或利益或損害美國利益的方式使用機(jī)密資料。這一定義不包括代表美國并根據(jù)美國法律收集的機(jī)密情報。
間諜這個詞指的是“內(nèi)幕間諜”，即經(jīng)過正式審查、獲得適當(dāng)安全許可的個人，在獲得機(jī)密信息的情況下被放在信任位置，然后選擇通過對他們所服務(wù)的國家或組織進(jìn)行間諜活動來背叛這種信任。他或她可以是該組織的承包商或全職工作人員。這與間諜與之合作的人截然不同，后者傳統(tǒng)上是外國情報服務(wù)的成員，充當(dāng)間諜的管理者。
為什么當(dāng)間諜？
在19世紀(jì)末心理學(xué)興起之前，人們常常根據(jù)道德或宗教信仰來解釋人類行為。除了古人(希波克拉底得出結(jié)論認(rèn)為精神障礙是由身體問題而不是惡魔附身引起的，加倫得出結(jié)論認(rèn)為大腦和神經(jīng)系統(tǒng)在思想和情感中起著核心作用)，對攻擊性或非法行為(如間諜活動)的解釋通常是基于宗教或社會禁忌的道德判斷，而不是心理動機(jī)。
道德主義方法基于我們可能認(rèn)為的黑白、善與惡的世界觀，這種世界觀將違法者描繪成受制于外部的、通常是形而上的影響，這些外部影響要么注定他們是不道德的，要么有能力凌駕于他們控制自己行為的能力之上。這一點(diǎn)仍然很重要，因?yàn)楸M管研究表明了個人動機(jī)和行為的復(fù)雜性，但這種表面上的常識觀點(diǎn)仍然影響著我們對從事間諜活動的人的看法：為我們這邊工作的間諜是“好的”，而與我們作對的是“壞的”。
雖然這是一個簡單的、情感上令人滿意的解釋，但從道德的角度看待間諜活動，對獲得有助于開發(fā)預(yù)防方法或早期識別方法的洞察力幾乎沒有什么幫助。一個組織不會故意雇傭叛徒。相反，在極少數(shù)情況下，一個組織會雇傭它認(rèn)為可以信任的人，這些人要么成功地隱藏了他或她從事間諜活動的意圖，要么，更常見的是，后來發(fā)現(xiàn)自己處于(出于任何復(fù)雜的個人原因)將間諜活動作為一個合理、甚至有吸引力的選擇的情況。就像間諜活動本身一樣，心理學(xué)向我們展示了一個世界，在這個世界里，非黑即白、道德主義的方法的確定性屈服于心理細(xì)微差別和復(fù)雜性的現(xiàn)實(shí)。
MICE（間諜）和人(主要是)
在現(xiàn)代，各國政府已經(jīng)開始努力了解促成個人間諜決定的心理和社會(心理社會)因素。最初，至少在美國，傳統(tǒng)智慧比實(shí)際研究發(fā)揮了更大的作用。
也許最常被引用的間諜解釋是縮寫詞“MICE”所揭示的知識，以及其后許多變體。雖然會展對總體動機(jī)的看法或多或少是常識性的，但在公開發(fā)表之前可能很流行，它似乎最初是由前克格勃少校斯坦尼斯拉夫·列甫琴科在一本書里提出的。1979年叛逃到美國后，利甫琴科寫了一本回憶錄，其中他指出間諜活動的動機(jī)有四種：金錢、意識形態(tài)、妥協(xié)/脅迫、自我。
金錢
這是一個普遍的類別，包括貪婪(對財富或物質(zhì)利益的極度貪婪)這樣的自私動機(jī)，以及可能被認(rèn)為是更高尚的動機(jī)，比如需要支付家庭成員的醫(yī)療費(fèi)用或孩子的教育費(fèi)用。在任何情況下，間諜都會得出個人結(jié)論，間諜活動是獲取所需資金的最佳手段，或許是唯一的手段。中央情報局的研究心理學(xué)家特里·湯普森認(rèn)為，還有其他一些因素可能會導(dǎo)致間諜容易受到金錢的影響，包括將成功等同于物質(zhì)利益的文化傾向，物質(zhì)成功帶來的社會權(quán)力和聲望，接受金錢的自我滿足效應(yīng)，以及經(jīng)濟(jì)上需要的間諜在收到工資后感到的解脫。湯普森還提出了一個耐人尋味的建議，即愿意冒險，這是可能吸引個人從事情報收集職業(yè)的個性特征之一，也可能無意中導(dǎo)致糟糕的財務(wù)決策，使個人處于經(jīng)濟(jì)需要的狀態(tài)，并將間諜活動視為看似合理的補(bǔ)救措施。
意識形態(tài)
一種意識形態(tài)，僅僅是關(guān)于世界是什么樣子或應(yīng)該是什么樣子的一套共同的信仰。精神病學(xué)家兼作家史蒂芬·平克寫道：“一種意識形態(tài)不能等同于大腦的一部分，甚至不能等同于整個大腦，因?yàn)樗植荚谠S多人的大腦中?！币?yàn)樗碇环N共同的信仰體系，所以一種意識形態(tài)被個人采納的程度就是它反映了個人的自我。從這個意義上說，意識形態(tài)就像另一種動機(jī)--金錢--因?yàn)樗莻€人表達(dá)個人價值或信仰的工具；選擇意識形態(tài)是為了確認(rèn)個人已經(jīng)內(nèi)化的有意識或無意識的信念。
在間諜案件中，特定的意識形態(tài)可能是間諜違背對其信任的實(shí)際動機(jī)，也可能僅僅是使這種行為合理化的手段。所謂的劍橋五國很可能是“真正的信徒”，他們與蘇聯(lián)合作對抗他們的祖國的動機(jī)主要(但不完全是)基于對共產(chǎn)主義意識形態(tài)的烏托邦信仰。其他出于意識形態(tài)動機(jī)的美國間諜的例子包括冷戰(zhàn)時期的間諜朱利葉斯(Julius)和埃塞爾·羅森伯格(Ethel Rosenberg)，以及最近國防情報局(DIA)分析師和古巴間諜安娜·蒙特斯(Ana Montes)。然而，在冷戰(zhàn)結(jié)束之前，意識形態(tài)在蘇聯(lián)招募中的作用似乎在下降，迫使克格勃尋求其他動機(jī)。然而，冷戰(zhàn)時期的政治信仰只是意識形態(tài)的一種形式，它的消亡當(dāng)然不排除在現(xiàn)在或未來利用意識形態(tài)作為動機(jī)。
妥協(xié)/脅迫
這是一種消極而不是積極的動機(jī)形式，可以等同于人們可能認(rèn)為的“勒索”，甚至可能是酷刑。與MICE提供的其他一般形式的動機(jī)不同，在這種情況下，間諜并不是自愿行動，而是由于害怕懲罰、揭露不當(dāng)行為或其他不良后果而實(shí)際上被迫從事間諜活動。從心理學(xué)的角度來看，這是最不可靠的招募方法，因?yàn)殚g諜的主要動機(jī)是逃避懲罰，而不是取悅他或她的上級。間諜可能只會在必要的程度上合作，并可能試圖在可行的情況下盡快擺脫控制。一個臭名昭著的妥協(xié)例子是所謂的“甜心陷阱”，在這種情況下，外國情報機(jī)構(gòu)會指揮一名男子或女子引誘目標(biāo)個人，以通過暴露的威脅獲得他們的合作。
自我
這可以被認(rèn)為是包羅萬象的類別，因?yàn)閭€人對自己的看法以及他或她為加強(qiáng)或捍衛(wèi)這種觀點(diǎn)所做的努力對他們的決策至關(guān)重要。列夫琴科使用這個術(shù)語更有針對性，意在強(qiáng)調(diào)潛在間諜對挑戰(zhàn)、冒險和刺激的渴望。后來，超越MICE的努力將識別出諸如自戀之類的人格特征或諸如員工不滿之類的態(tài)度，這些特征顯然與自我有關(guān)，但可能比列夫琴科的冒險行為更有洞察力。事實(shí)上，除了強(qiáng)迫，所有的MICE類別都可能屬于自我，因?yàn)榻疱X和意識形態(tài)是表達(dá)自我的工具。
雖然仍然很受歡迎，經(jīng)常被引用，但在預(yù)測誰會或不會從事間諜活動方面，MICE的價值有點(diǎn)有限。首先，分類過于籠統(tǒng)，缺乏細(xì)微差別，因此無法以實(shí)際的方式識別個體間諜無數(shù)而復(fù)雜的動機(jī)。此外，作為有限的、一般的類別，使用它們有使行為符合類別的風(fēng)險，導(dǎo)致歸因于過于簡單化的動機(jī)，如“艾姆斯太貪婪”或“漢森太傲慢”。最后，它們是傳統(tǒng)智慧或常識的表達(dá)，沒有任何實(shí)際的科學(xué)研究。在海軍一級準(zhǔn)尉約翰·安東尼·沃克(John Anthony Walker)及其間諜團(tuán)伙對國家安全造成巨大破壞后，美國政府將開始解決這個問題。
史迪威委員會的報告
沃克（Walker）是在他的前妻向聯(lián)邦調(diào)查局報告他代表蘇聯(lián)從事間諜活動后于1985年被捕的。《紐約時報》后來報道說，沃克可能提供了足夠的代碼數(shù)據(jù)信息，從而顯著改變了蘇聯(lián)和美國之間的力量平衡。同年6月，國防部長卡斯帕·W·溫伯格(Caspar W.Weinberger)成立了國防部安全審查委員會，以確定安全審查程序的有效性。在退役陸軍上將理查德·G·史迪威(Richard G.Stilwell)的領(lǐng)導(dǎo)下，該委員會在后來被稱為史迪威委員會報告的報告中提出了一些建議。
認(rèn)識到，在此之前，安全決策往往是主觀的，因此委員會建議政策以確鑿證據(jù)和科學(xué)方法為基礎(chǔ)。這導(dǎo)致成立了兩個組織，其任務(wù)是研究那些對美國從事間諜活動的人的心理：加利福尼亞州蒙特利的人事安全研究中心(PERSEREC)和弗吉尼亞州紐靈頓的社區(qū)研究中心，其研究工作將以“猛擊計(jì)劃”（Project Slamme）的名義進(jìn)行。
人事安全研究中心(PERSEREC)收集數(shù)據(jù)
人事安全研究中心最初的努力是根據(jù)媒體報道、審判記錄和非機(jī)密官方文件，建立一個數(shù)據(jù)庫，記錄自二戰(zhàn)以來參與針對美國的間諜活動的所有美國人。該數(shù)據(jù)庫將“使系統(tǒng)地收集、量化編碼和統(tǒng)計(jì)分析基本信息成為可能。這包括個人背景、犯罪者的作案方法和動機(jī)，以及犯罪本身的相關(guān)事實(shí)--情況特征、丟失或受損的內(nèi)容以及對主題的影響。人事安全研究中心從一個包含(當(dāng)時)120起間諜案件的數(shù)據(jù)庫中提取數(shù)據(jù)，于1992年5月發(fā)布了一份題為”二戰(zhàn)以來從事間諜活動的美國人“的報告，其中列出了六個主要動機(jī)。人事安全研究中心的研究人員提出了三種額外的動機(jī)，即不滿/報復(fù)、討好和興奮/自負(fù)，除了在金錢、意識形態(tài)和脅迫這三個古老的MICE類別中增加了實(shí)質(zhì)內(nèi)容之外，這些動機(jī)實(shí)際上是對MICE自我類別的更精致的看法。
不滿/報復(fù)
間諜的動機(jī)是對他們的國家或雇主的非意識形態(tài)的怨恨或憤怒，因?yàn)樗麄兏杏X到一些不公平，例如缺乏認(rèn)可或不充分的欣賞，未能獲得晉升，工資或其他補(bǔ)償不足，或任何其他感覺到的個人侮辱。因此，間諜通過從事間諜活動來尋求報復(fù)。關(guān)鍵的一點(diǎn)是，不公正可能是真實(shí)的，也可能不是真實(shí)的，但間諜認(rèn)為它既是真實(shí)的，也是個人的。湯普森認(rèn)為，對工作場所成就感的不切實(shí)際的期望，大型官僚機(jī)構(gòu)的去人格化，對個人實(shí)際才華的高估，以及持續(xù)不斷的負(fù)面媒體報道所滋生的不滿文化，都會導(dǎo)致不滿。精神病學(xué)家大衛(wèi)·查尼(David Charney)采訪了幾名被定罪的間諜，包括羅伯特·漢森(Robert Hanssen)、伯爵·皮茨(Earl Pitts)和布萊恩·帕特里克·里根(Brian Patrick Regan)，他做出了違反直覺的觀察，認(rèn)為出于對自己機(jī)構(gòu)的不滿而行事的間諜往往會繼續(xù)看待自己。
討好
間諜的動機(jī)是取悅他人。雖然一個人似乎不太可能僅僅為了取悅另一個人而選擇從事間諜活動，但討好可能是做出這一決定的一個促成因素。例如，如果一名間諜出于意識形態(tài)動機(jī)，他們可能會特別努力地取悅他們的上級，以努力證明他們對這一事業(yè)的承諾。海軍水兵邁克爾·沃克(Michael Walker)是約翰·安東尼·沃克(John Anthony Walker)的兒子，也是他父親間諜團(tuán)伙的一員。他作證說，他在1983年成為一名間諜，“是為了錢，為了取悅我的父親”。討好可能也在東德斯塔西(Stasi)所謂的“羅密歐”行動中發(fā)揮了作用，在行動中，斯塔西特工會與目標(biāo)西德組織中一名孤獨(dú)的女秘書建立浪漫關(guān)系。與強(qiáng)制的“甜心陷阱”不同，間諜活動通常建立在目標(biāo)和她的“羅密歐”之間真摯的感情紐帶上。
興奮/自負(fù)
這種動機(jī)很可能就是列夫琴科心中的“自我”一詞。在其最純粹的形式中，它可能被認(rèn)為是最以自我為中心的動機(jī)，因?yàn)樗灰欢ò▽€人利益的渴望或?qū)δ承┍徽J(rèn)為是輕視的報復(fù)。在實(shí)踐中，這可能是一個重要的貢獻(xiàn)因素，但不一定是關(guān)鍵動機(jī)。間諜之所以選擇從事間諜工作，是因?yàn)樗鼛淼呐d奮感，以及間諜通過“欺騙”同事或組織而產(chǎn)生的優(yōu)越感。這不是高度自尊的表現(xiàn)，而可能是準(zhǔn)間諜經(jīng)歷的低自尊的結(jié)果，這些人遭受了一些個人或職業(yè)上的挫折。具有諷刺意味的是，對刺激的渴望吸引了一些情報界(IC)的員工從事這一職業(yè)，這可能也會使他們特別容易受到間諜活動的刺激的影響。同樣，對他人保守秘密帶來的權(quán)力和自我提升可能會增加間諜通過對同事和組織保守間諜活動的秘密而獲得的優(yōu)越感。
“猛擊計(jì)劃”（Project Slamme）采訪罪犯
雖然委員會專注于從各種來源收集盡可能多的數(shù)據(jù)，以便建立一個可能有助于識別已知間諜的人格特征的數(shù)據(jù)庫，但“猛擊計(jì)劃”（Project Slamme）通過與被監(jiān)禁的美國間諜進(jìn)行面談，直接找到了來源。以“猛擊計(jì)劃”的名義，CRC最初采訪了30名間諜，他們同意接受數(shù)小時的心理測試和深入討論。CRC還采訪了與這名間諜有關(guān)聯(lián)的個人，以更好地了解這名間諜的私生活，以及其他人在從事間諜活動時對他們的看法。雖然具有互補(bǔ)性，但這兩項(xiàng)努力是不同的，因?yàn)镻ERSEREC的調(diào)查結(jié)果是基于對大量變量或指標(biāo)的定量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，而“猛擊計(jì)劃”的調(diào)查結(jié)果是基于對較小選擇的犯罪者信息的定性、深入的案例研究分析。
1990年4月，Project Slammer發(fā)布了第一份機(jī)密臨時報告，該報告后來向公眾公布，確定了被訪談對象的一般行為特征。報告的結(jié)論是，間諜認(rèn)為他或她自己很特別，甚至是獨(dú)一無二的，不是壞人，值得對他或她的處境感到不滿，除了從事間諜活動，至少是簡單地做別人經(jīng)常做的事情之外，沒有其他(或更容易)的選擇。這名間諜還認(rèn)為，安全程序不適用于他或她，除非安全程序連接到他或她個人可以識別的東西，否則沒有意義。
間諜還通過使他或她的行為合理化，使他或她自己免受間諜活動的后果。間諜會將他們的行為解釋為間諜活動是“唯一的選擇”，基本上是一種沒有受害者的犯罪行為。一旦間諜從事間諜活動，他或她就會通過貶低安全系統(tǒng)，并強(qiáng)調(diào)他們能夠輕易愚弄他人和繞過安全措施，從而強(qiáng)化他們的合理化。然而，過了一段時間，他們對欺騙的最初興奮就會消退，而壓力卻會增加。盡管如此，他們不愿試圖擺脫困境，因?yàn)閼土P的風(fēng)險太高了。有趣的是，間諜并不認(rèn)為自己是叛徒，他們?yōu)樽约旱男袨檎业搅艘恍┳晕肄q護(hù)的理由，而且在被捕之前也不會表現(xiàn)出悔恨之情。最后，間諜通常在處于信任地位之后才會考慮從事間諜活動。
屏幕上的洞
PERSEREC和Project Slammer的努力脫穎而出，是理解間諜心理的第一次認(rèn)真嘗試。不幸的是，盡管獲得了洞察力，間諜案件仍在繼續(xù)。1994年，Carson EoYang博士通過研究他認(rèn)為的間諜模式解決了這一現(xiàn)實(shí)。他假設(shè)實(shí)際上有兩種模式：P-模型(P-心理學(xué))，試圖確定將從事間諜活動的人與不從事間諜活動的人區(qū)分開來的個人特征(人格、需要、情緒、心理健康)；S-模型(S-情景)，試圖確定最有可能實(shí)施間諜活動的情況，然后創(chuàng)建旨在防止這種可能性的機(jī)制或程序。
通過對兩者的比較，他證明了p-模型不可避免地會導(dǎo)致假陽性和假陰性，也就是說，他們將篩選出擁有預(yù)示未來間諜活動的特征的個人，但如果被置于信任的位置，他們永遠(yuǎn)不會真正從事間諜活動，而無法篩選出那些似乎不具備在正確情況下從事間諜活動的特征的個人。出于類似的原因，s-model的失敗之處在于，一旦一個人被認(rèn)為是值得信賴的，他們經(jīng)常被置于允許他們對抗安全措施的位置。
Eoyang提出了一個情境-性格模型，承認(rèn)“間諜特工和英勇的愛國者可能有相似的個人特征”，并尋求匹配獨(dú)特的個人和環(huán)境因素，這些因素結(jié)合在一起創(chuàng)造了間諜活動的可能性。然而，他也寫道，制定“一項(xiàng)全面而復(fù)雜的對策計(jì)劃絕不是一件容易或快速完成的事情”。
表觀遺傳學(xué)領(lǐng)域的最新研究可能提出了一個原因，那就是為什么識別能夠有效篩選潛在間諜的特定特征的任務(wù)是一項(xiàng)重要但不可避免的不完美的努力。人類行為幾乎是無限復(fù)雜的，是獨(dú)特的一生經(jīng)歷、信念和有意識或無意識偏見的頂峰。雖然篩選個性特征可以有效地識別最明顯和最不受歡迎的特征，但某個特定的特征，就像遺傳傾向一樣，可能或多或少處于休眠狀態(tài)，直到被一系列特定的環(huán)境激活。在這種情況下，一個良性的特征可能會突然變得令人驚慌，或者一個原本令人向往的特征可能會在不受歡迎的行為中表現(xiàn)出來。
超越篩選和安全
在2010年的一篇文章中，大衛(wèi)·查尼(David Charney)超越了傳統(tǒng)的篩選模式，他提出，無論動機(jī)如何，一旦內(nèi)部間諜越界從事間諜活動，他們往往會遵循類似的思維模式，這種思維模式體現(xiàn)在可預(yù)測的行為中。根據(jù)對被監(jiān)禁間諜的個人采訪，查尼假設(shè)，間諜的決定是基于“一種不可容忍的個人失敗感，就像那個人私下定義的那樣?！币坏╅g諜決定從事間諜活動，查尼確定了他所說的內(nèi)幕間諜的十個生命階段：
1)敏感階段，
2)壓力/螺旋階段，
3)危機(jī)/高潮/解決階段，
4)招募后階段，
5)悔恨-早上-結(jié)束階段，
6)活躍的間諜職業(yè)階段，
7)休眠階段，
8)逮捕前階段，
9)逮捕和逮捕后階段，
以及10)。
每一個階段都代表著間諜通過采取他們認(rèn)為的果斷行動來提升自己的價值感來處理個人失敗感的努力的一個發(fā)展。這在最初是有效的，但最終間諜屈服于重新思考、后悔、被困、孤獨(dú)和依賴他們的上班人。查尼的理論還假設(shè)，某些階段提供了窗口，在給定特定激勵的情況下，間諜可能會選擇向適當(dāng)?shù)臋?quán)威機(jī)構(gòu)披露他們的活動。
最后，安全專家Nick Catrantzos雖然不是專門的心理學(xué)作品，但他提供了一種基于群體心理的應(yīng)對內(nèi)部威脅的方法，該方法本質(zhì)上獨(dú)立于內(nèi)部間諜的動機(jī)。在認(rèn)識到安全專業(yè)人員在任何組織中的必要作用的同時，Catrantzos提供了一種方法，該方法側(cè)重于辦公室的群體動態(tài)，以努力促進(jìn)特定的群體行為和價值觀。他假設(shè)，內(nèi)幕間諜在安全專業(yè)人員的努力和他們制定的措施之間的“黑暗角落”運(yùn)作，而內(nèi)幕間諜的同事經(jīng)常覺得安全不是他們關(guān)心的問題，而且可能對他們認(rèn)為不必要或阻礙的安全做法懷有敵意?？ㄌ靥m佐斯提供了一些想法，說明兩個組織如何合作，努力彌合這些安全漏洞，并不允許內(nèi)部間諜有任何空間可以舒適地運(yùn)作。
對間諜活動心理學(xué)認(rèn)識上的幾個問題
盡管間諜對國家安全構(gòu)成重大威脅，但公眾可獲得的關(guān)于間諜心理的出版材料相對較少。當(dāng)然，為了保護(hù)來源和方法，有些研究是而且應(yīng)該保持保密的。出于法律原因，其他信息可能會被扣留。然而，可用的仍然存在一個關(guān)鍵問題：(幸運(yùn)的)心理學(xué)專業(yè)人士沒有那么多間諜可以作為研究的基礎(chǔ)。統(tǒng)計(jì)結(jié)論(比如可以識別間諜傾向的特征)在小樣本的基礎(chǔ)上就不那么有效了。與數(shù)十萬從未從事間諜活動的清白個人相比，那些從事間諜活動的人所占的比例幾乎微不足道。現(xiàn)實(shí)是，研究只能對那些既是間諜又能被研究人員接觸到的個人進(jìn)行研究，這讓情況變得更加復(fù)雜。這意味著間諜入獄并為他們的罪行服刑。個別被監(jiān)禁的間諜可能會也可能不會有與研究人員合作的動機(jī)。
關(guān)于理解間諜心理的最后一個也是最棘手的問題是個人動機(jī)的絕對復(fù)雜性。就像天氣一樣，行為是可以預(yù)測的，但只在一定程度上是可以預(yù)測的?？梢灾贫ù胧﹣砗Y選、保護(hù)或減輕內(nèi)部間諜的行為，但這些措施不太可能被證明是普遍而無誤的有效的。人的個體思維通常是一個謎，因此，它將繼續(xù)迷惑執(zhí)法部門，吸引科學(xué)家和歷史學(xué)家，并為間諜小說作家提供引人入勝的故事情節(jié)。
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