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測試你升職的潛力有多大
作者:易讀心理網(wǎng) 2020-11-08 20:58:42 心理測試

測試你升職的潛力有多大

職場如戰(zhàn)場,一路過五關斬六將,步步經(jīng)營,你爭我奪。這一切都只是在為升職加薪做鋪墊,在職人員的最大心愿也莫過于升職加薪。你的工作發(fā)展?jié)摿θ绾?你會有升職的空間嗎?你會有升職的可能嗎?快來測試看看吧。

題目:若讓你為自己的公司挑主色,下面幾種顏色,你會毫不猶豫選擇哪種?

A、紅色

B、紫色

C、藍色

D、橙色

E、綠色

答案下頁!

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A、五分潛力

你有自己的想法,并且有的時候,會按自己的想法行事??赡苡凶灾鞯挠^念不是什么壞事,畢竟這是考驗你獨立能力的時候。不過在你的競爭對手,甚至在你的上司看來,他們大概會覺得你是一個野心家,不得不提防你一下。你本來也是蠻有升職的潛力的,但有的時候運氣不大好,總是容易遇到妒忌你的人,橫掃一腳,讓你不能如愿以償?shù)厣米约旱穆?哪怕你再有實力也于事無補。

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B、三分潛力

完全沒有升職的潛力,那是不可能的事情。任何一個人,在職場中,都會有他的鋒芒,有他的獨特擅長的地方,你也不例外。不過還好的是,你有的時候覺得沒必要去展露自己的鋒芒,如果有需要,你也不會全部毫無保留地露出來,在職場中也是有自己獨當?shù)囊幻?。不過,你的這種才能,別人也有,所以不是你的最為獨特的競爭點,在這個血雨腥風的職場,升職的潛力不夠明顯。

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C、九分潛力

你是一個有能力的人,對于一些能力弱的人的一些做法,你實在是不敢茍同,并且完全有能力取而代之。不過現(xiàn)在這種情況,你盡管有很強的潛力,可以獲得并且適合更高的職位,但是不見得有這樣的機會可以穩(wěn)坐上去。你的任何作為,無論是言語,還是行動,一旦觸及到上司的利益,或者讓競爭對手覺得你很是個威脅,你也會面臨著比較嚴峻的職場爭斗哦。

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D、一分潛力

你一定會覺得自己也是醉了吧,你居然只有一分的升職潛力,怎么看也不應該啊??墒菍τ谝粋€懶到了骨子里的人來說,縱使你是一個有才的人,你無法表現(xiàn)得讓人刮目相看,你就和其他人一樣,畢竟人家也和你一樣,覺得自己很有才嘛。工作當中,你也只想好好地做好自己的事情,領到工資,生活安好就可以了。職場宮心計?你才懶得玩呢,對于在職場生存能力不強的人來說,還是當一個懶人,過過小日子重要。

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E、七分潛力

可能你覺得,自己并沒有什么升職的潛力。但是事實上,當你覺得只有三分的時候,你在實際中已經(jīng)有了七分的潛力。因為你是一個直爽的人,不擅長隱藏心事。或許你覺得上司會對你有所顧忌,不大喜歡你這樣的人吧。然而你的實力是完完全全,清清楚楚地擺在那兒的,所以即使上司或同事并不完全信任你,處處為難你,你也有這樣的升職的潛力的,不管在哪兒都如此。

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