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測你如何應(yīng)對職場性騷擾?
作者:小謀 2020-11-08 20:57:51 心理測試

做女人難,做職場女人更難。都說女人在職場打拼要聰明,不聰明的女人是很難得到幸福的。面對職場的各種壓力,夾縫中求生存的女人需要應(yīng)對的情況舉不勝舉。比如職場性騷擾,一個隱蔽的,不被人感知的問題,但卻屢屢發(fā)生,困擾女性。職場性騷擾一般來自齷蹉的男上司或者無聊的男同事。男上司會借口工作安排對你伸出咸豬手,甚至強(qiáng)勢的提出無理要求。那些無聊男同事會故意在女性面前講葷段子,惡意調(diào)侃,多是語言上的性騷擾。那么,面對這些騷擾,你會選擇忍氣吞聲還是一舉殲滅呢?今天,我們就通過一個測試來看看你會如何應(yīng)對職場性騷擾吧?

測你如何應(yīng)對職場性騷擾?

測試題目:

1、但凡心情不好你便無法控制住自己的情緒嗎?

是的——2

不會——5

還好——3

2、只要是自己喜歡的,就會堅持得到嗎?

是的——3

不是——6

看情況——4

3、面對壓力頻頻的生活,你秉承怎樣的態(tài)度呢?

積極樂觀的態(tài)度——6

消極沉悶的態(tài)度——7

隨遇而安的態(tài)度——4

4、在你看來想要得到別人的尊重,首先要做到尊重別人嗎?

是的——7

不是——6

還好——5

5、面對感情你是很認(rèn)真負(fù)責(zé)的嗎?

是的——6

不是——7

還好——8

6、你有自己的底線和原則嗎?

是的——7

沒有——9

還好——C

7、你會因為一點小事就否定過往的一切嗎?

是的——10

不會——9

還好——C

8、生活中工作中你常常遭遇尷尬嗎?

是的——B

不會——10

偶爾會——9

9、你會用什么方式去評價一個人呢?

客觀公正看人品——10

常被皮相吸引——A

性格決定人格——D

10、每次打掃家你都會怎么處理那些不要的舊東西呢?

基本舍不得丟——D

讓收購廢舊報紙的來——B

直接扔掉——A

測試結(jié)果:

測你如何應(yīng)對職場性騷擾?

A、直接用高跟鞋踩爛對方的腳

你擁有自己的人生準(zhǔn)則和做人底線,但是面對職場性騷擾,不管用什么方式處理都不足為怪。可能你會疏于防范,但是一旦發(fā)生你不會給對方留情義,不管是誰你都不會手下留情。本能的你沒有給他一巴掌已經(jīng)算是仁至義盡了,而是會本能的隨手抓起東西就砸過去,或者直接用高跟鞋踩爛對方的腳。要對方長點記性,表明自己的態(tài)度!

B、忍氣吞聲一忍再忍

職場中你是一個內(nèi)向被動的人,完成自己的本職工作,低調(diào)簡單。面對職場中的性騷擾你總是一忍再忍,只要對方不會有大的動作,侵犯到你的人身安全,你就不會在意。你知道自己做處的位置,沒有能力反抗,也不想搞不好上下級關(guān)系,所以走一步看一步吧!

C、恨自己的軟弱無能

職場中的你軟弱、敏感,總是患得患失又沒有多少上進(jìn)心。面對那些討厭的辦公室性騷擾,你會盡量躲避,然后自己躲在角落抹眼淚。面對這一切你很無奈,沒有很好的解決方法,你只恨自己這樣的軟弱無能,自己恨鐵不成鋼也不知道怎么辦!

D、讓男友亮相辦公室表明態(tài)度

職場中的你睿智、冷靜,善于處理人際關(guān)系。面對辦公室性騷擾你很反感,但如果直接反擊會對自己以后的發(fā)展不利。可不處理卻會放任對方愈演愈烈,你會選擇一個得體的處理方式,便是讓自己的男友來辦公室亮相,表明自己的態(tài)度。這幾既不得罪人,也不會讓事態(tài)得不到控制!

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