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還記得看《瑯琊榜》中有一段梅長蘇經(jīng)典的語句“你品的是德，我量的是才，有時以德為先，有時以才為主”，職場中的我們，面對未來，面對發(fā)展和領導對我們的看法，常常正是如此。人際關(guān)系中也需要做到德才兼?zhèn)洳拍芾煤萌嗣}為自己創(chuàng)造更多的機會，人脈的建立不僅需要人情也需要手段，人情往往是基礎，而手段才能讓我們在人際關(guān)系中如魚得水。要怎樣才能更好的運用人脈呢？首先要懂得制造共同話題，積極的參與其中，還要投其所好，懂得如何換位思考。職場不易，人際關(guān)系的維系更加不容易，那么，你是否也能利用好人脈和機會呢？下面，我們就通過測試來看看吧！

測試題目：

1、日常生活中你會時常與遠方的親朋好友聯(lián)系呢？

會的，經(jīng)?！?

不怎么聯(lián)系——4

不好說，偶爾會——3

2、截止現(xiàn)在，你是否向朋友伸手借過錢呢？

是的，借過——4

從來沒有借過——3

記不清了——6

3、不管遇到怎樣的困境，你都會很冷靜想要去處理，而不是亂了陣腳嗎？

是的——4

不是——7

不好說，看情況——5

4、每年自己過生日都會請很多朋友聚餐慶祝嗎？

是的——6

不會——7

不好說，看情況——8

5、假如自己被別人欺負了，你會怎么做呢？

找自己的朋友為自己出頭——7

選擇默默哭泣——8

不好說，看情況——6

6、生活中你是一個花錢從不計劃，總是大手大腳的人嗎？

是的——9

不是——7

不好說，偶爾會——10

7、逢年過節(jié)你都會給身邊的親朋好友送上祝福嗎？

是的——8

不會——10

不好說，看情況——9

8、與人交往的時候，你往往是一個性格很內(nèi)向，不善言辭的人嗎？

是的——C

不是——9

還好——10

9、小時候，你是不是經(jīng)常被身邊的人欺負呢？

是的——D

不會——A

偶爾會——10

10、與人交往的時候，你是一個懂得把握尺度的人嗎？

是的，很有分寸——B

不是——C

還好——A

測試結(jié)果：

A、在職場上，你善用周邊的人脈與機會指數(shù) ★★★★

職場中你是一個很有想法的人，不管是處事還是對人你會有自己的主見，未來自己會走怎樣的路，事業(yè)各方面的規(guī)劃你都會早早的安排進日程，做一個長遠的打算。善于為人處世的你很慷慨大方，你知道自己身邊的人脈不少，但要懂得運用才不至于錯失。為了自己以后的發(fā)展，職場中你任何的人脈和機會都不會放過，即使是平常的一個朋友你也會尋找出利用價值，好好維系，你相信總有一天能為自己所用。人脈和機會不會白白就降臨，也需要通過自己的經(jīng)營才能有一個很好的發(fā)展！

B、在職場上，你善用周邊的人脈與機會指數(shù) ★★★

職場中你不是一個非常注重人際交往的人，和自己不太熟悉的人你一般都只是點頭之交，也不會太用心的去接近對方。人與人之間的關(guān)系維系對于你來說是一件很累的事，因為人心是最難把控的，不是你的一腔熱血就能換回別人的真心以待。對于未來你有著自己的計劃，如果在職場發(fā)展中需要用到人脈，你還是很愿意去接近別人的。當然，在你的內(nèi)心，你依然傾向于那些比較熟的人脈，而那些相對陌生的，你還要花時間多去了解。在機會面前你懂得把握，只是在人脈面前你還不夠熱情！

C、在職場上，你善用周邊的人脈與機會指數(shù) ★

生活中的你內(nèi)向，不太善于交際，職場中也不善于與人打交道，也不會輕易的求教于別人。因為你會覺得職場中的人都是利益交織，都充滿了爾虞我詐，很難交付真心。為了不給別人添麻煩，為了不欠下人情，你一般不會主動靠近，也會對那些靠近你的人都保持距離。即使身邊的人都不討厭你，也給了你很多機會，但你不善于把握和利用，也是荒廢。很多時候你覺得求人不如求己，既然不依靠別人就不需要維系人際，你覺得活得簡單隨性一點才最好！

D、在職場上，你善用周邊的人脈與機會指數(shù) ★★

對于職場中的人際關(guān)系和機遇，你屬于后知后覺的那一類，就算身邊有不錯的機會和人脈，你好像也很難發(fā)現(xiàn)。當需要用到人脈的時候，其實可以梳理下人脈就能輕松解決，但你總是不夠靈活，甚至有點后知后覺。很多時候你也很想維系人脈，但又不知道怎樣入手，所以有很多的資源都會被你浪費，看到傻傻的你大家都覺得你是在浪費人生。所以，你需要更加的敏銳，更加的積極，看清楚周圍的一切，才能讓自己在職場中更加的順心順意！

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