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有的人做事情腳踏實(shí)地，他知道只有靠自己的努力才能夠得到自己想要的東西，但是盡管他們很努力還是不會(huì)得到別人的重視，缺少一些重要的機(jī)遇，而有些人則不需要耗費(fèi)太多的精力就可以被人提拔，你需要多努力才會(huì)被人重視呢？測試一下你就知道答案了，下面就讓我們一起來做個(gè)綜合測試。

測試開始：

1、你能夠和不熟的人大方地打招呼？

能→2

不能→3

還好→4

2、你認(rèn)為你是一個(gè)善于交際的人？

是的→3

不是→5

看場合→4

3、到了平常的睡覺時(shí)間，你還未完成工作，你會(huì)？

繼續(xù)堅(jiān)持→5

睡覺→4

看情況→6

4、你是一個(gè)做事情十分主動(dòng)的人？

沒錯(cuò)→6

不是→7

偶爾→5

5、在分組完成任務(wù)時(shí)候，你會(huì)？

只顧自己的工作→8

會(huì)幫助別人完成→7

看心情→6

6、你可以幾天不出門一直無所事事？

可以→9

不可以→7

偶爾→8

7、你認(rèn)為自己是一個(gè)花銷很大的人？

對(duì)→10

錯(cuò)→8

看場合→9

8、你贊同用金錢買來時(shí)間的說法？

贊同→B

不贊同→10

不太清楚→9

9、你很喜歡和別人合作？

喜歡→C

不喜歡→A

還可以→10

10、你自己一個(gè)人的時(shí)候常常無法做決定？

經(jīng)?！鶤

從來不會(huì)→D

偶爾會(huì)→B

答案在下面哦

A、你需要很努力才會(huì)被重視

你不是那種天資十分聰明的人，你的反應(yīng)能力也不是同齡人中比較厲害的，并且你總是會(huì)找時(shí)機(jī)去偷懶，這就是為什么你看上去很努力卻沒有得到回報(bào)的原因，因?yàn)槟愕南忍鞐l件不是特別優(yōu)秀，你就需要花比別人更多的時(shí)間和力氣才能夠得到自己想要的結(jié)果，所以你需要很努力才會(huì)被重視，對(duì)你來說最重要的就是怎么讓自己保持干勁，不要總是輕言放棄。

B、你需要用較大的努力才有可能被重視

你需要付出較多的努力才有可能被重視，平常的你在朋友眼中是出了名的做事情有條有理的人，你的能力從來都沒有被別人質(zhì)疑過，只不過你總是沉浸在自己的工作中，平常有那些可以表現(xiàn)個(gè)人能力的機(jī)會(huì)的時(shí)候，你會(huì)因?yàn)樽约旱膬?nèi)向而放棄這些機(jī)會(huì)，以至于你確實(shí)很努力在做事情，但是卻很少人能夠關(guān)注到你。

C、你需要一點(diǎn)點(diǎn)努力就能被重視

你的性格是那種開朗外向的人，平常你也很注重與別人之間的融洽互動(dòng)，所以說你和身邊的大多數(shù)人都能夠保持一個(gè)良好的朋友關(guān)系，只要你稍微努力一下，有一些工作成果，你身邊的朋友就會(huì)主動(dòng)要求與你合作，而這個(gè)時(shí)候你只要選好對(duì)象，抓住這些機(jī)遇，然后繼續(xù)完成好自己那部分的工作，你肯定就能夠更上一層樓。

D、你可能不需要努力就會(huì)有人重視你

你的先天條件十分的好，就算是平時(shí)在工作場合的時(shí)候，因?yàn)槟銈€(gè)人能力很強(qiáng)，你會(huì)時(shí)不時(shí)發(fā)表具有個(gè)人獨(dú)特見解的言論，讓同事甚至是上司對(duì)你留下深刻的印象，因此當(dāng)他們有新的項(xiàng)目開始進(jìn)行時(shí)，他們首先想到的就是要找你這樣的人才與他們一起合作，而你也因這次合作又再一次加深自己的知識(shí)面，你的知識(shí)儲(chǔ)備在不斷地增加。

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