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職場上和業(yè)務中的陰招、狠招以及破解方法
作者:易讀心理網 2020-11-08 13:39:34 職場心理

職場的水真的是太深了,很多職場菜鳥或者職場新人往往真的是被人賣了還幫別人數(shù)錢呢!職場上和業(yè)務中的陰招、狠招以及破解方法應該是不少人需要的吧,這里介紹了幾種常見的職場套路與陷阱,能夠讓大家學習注意一些,以后更能夠防范一下!

職場上和業(yè)務中的陰招、狠招以及破解方法

悶聲殺牲口

給你布置很多工作,是你的不是你的你都做。

美其名曰重點培養(yǎng),全面鍛煉。

你做得多就錯的多,然后擇機拿錯誤批判你。

誰叫你當初不抗議任務多呢?

所謂老牛也能被活累死,不怕你不叫苦,就怕你叫苦。

破解:

一般會布置工作的人應該是你的上司或者前輩,

首先你需要考慮是不是得罪人了,是不是侵犯對方的利益

如果確實得罪人了,那么不管對錯,如果你想繼續(xù)在這里工作,那么你就需要道歉,畢竟職場中很多時候沒有對錯,只有強弱,人家別你搶,那么你就得認慫,或者是以后你做到更強還回來!

在一點就是說“做多錯多”的問題,確實有些工作可能是這樣,但還有些是你根本就做不來的,那么在接受的時候你就需要拒絕或者實現(xiàn)說明,如果還是給你,那么你就拖,如果他很急,最后就會讓別人弄,雖然也會得罪,但總比都是錯的要強點。

最后一點就是最好選擇在公司做,或者讓公司的人知道你在加班,不要默默的回家做,實在逼急了就故意請幾天假說類的病倒了,這樣欺負你的人應該會收斂很多!

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拿人當槍使

你對某事有看法,面談之后領導叫你寫郵件給他,不要抄送別人。

然后你寫出去,領導直接轉發(fā)給被投訴的部門老大。

事后事情并不改善,而boss之間交換了利益。

美其名曰領導幫你出頭。

破解:

其實一般這種情況其實是好事,一般如果上司讓你這樣做,是很信任你,而且你這樣做,其實別的領導也知道,并且如果對手領導真的情商高也不會找你一個小職員的麻煩的!

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將在外,它正好造謠

當你出差或是在外連續(xù)處理業(yè)務時,有些人會利用距離和溝通不便給你穿小鞋。

等你回到公司,還來不及抱怨路途辛苦和在外的不順心,細枝末節(jié)的錯誤已經壓在你身上。

名為治平無事,實為不測之隱患。

你還傻傻的不知道,以為別人想你的勞苦功高。

破解:

現(xiàn)在各種軟件溝通真的不是什么問題,你可以做到事事回報,不要怕麻煩,也不要怕別人煩,把你的每一步計劃和每一步行動都回報上去,并且會來之后不要抱怨,這樣會顯得你很無能,你只需要補一句:老大,你放心,我一定盡量給你辦妥!

職場上和業(yè)務中的陰招、狠招以及破解方法

俗話說:親者疏,疏者親。欲蓋彌彰,吃定你心軟

某個中級領導忽然向你說很多上級的壞話,還時不時和你拉近關系??傮w給你的是忠告,而實際上是故意給你留下公司的負面形象。等時機成熟,它會側面向上反應是你主動打聽公司負面信息以及熱衷傳播上司的壞事。等大boss開始懷疑你的人品的時候,你已經輸?shù)袅?。因為告密的人知道只有它能出賣你,你是不會出賣它的。

破解:

1.任何時候,都盡量不要說別人的壞話,無論是上司還是同事,因為你不知道什么話就會傳到別人的耳中,可能是無意的也可能是有心的,一般一個公司內很受歡迎的人一定是一個從來不說其他人壞話的人!

2.永遠不要得罪有權給你加薪或者能夠掌控你“生死”的人,只要你不像離職,想要繼續(xù)干,就記住這句話!

3.如果領導太渣,所有人都與之為敵,這個時候其他人聯(lián)合起來反對他,比你站隊,這個時候你要是不說話和稀泥死得更快,其實你可以吐槽一些無中生有的事情,比如一個從不缺勤的老板,你說他總是遲到,或者很少讓你加班的老板,你說天天逼你加班之類的,就算秋后算賬,也會覺得你是被冤枉的!

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