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人與人的交流大部分靠語言，靠嘴來完成，想要和別人搞好關系就需要多多的交流，但俗話說“禍從口出”，有時候很多的麻煩其實都是因為“管不住嘴”造成的，特別是在職場之中，職場生存之道管住自己的嘴需要每個職場人牢牢的記住，如果你懂得什么話該說，什么話不該說，什么話何時說那么你的職場之路一定會很成功！

自己親身經歷的一個故事：

前段時間有個朋友×姐聯(lián)系我，問我想不想跳槽，說自己的公司正在招人，各方面的條件都很適合我，而且這件事情她基本就能定下來，讓我做準備離職。我聽了之后心動了，也準備去那邊試一試，心里難以掩飾的興奮，于是把這個好消息跟我的一個好朋友木木說了，說了工作內容，說了薪資，說了工作地點……她只是問了我一句：×姐那邊在招人呢，我說是的。后面我們寒暄了幾句就結束了聊天。我等著面試的通知，幾天過后×姐跟我說她得領導出差了，等回來就讓我去，我等；又過了幾天×姐跟我說，說想離職的那個同事還沒走，工位不夠用，讓我再等幾天，我等；又過了幾天，×姐跟我說她把簡歷給領導發(fā)過去了，等待領導的回話，我等！我等了一個多月沒有消息，×姐也沒有主動聯(lián)系我，我心里暗想：估計那邊不招人了。結果有一天我在下班擁擠的地鐵上，好朋友木木聯(lián)系我，鋪墊了一下，告訴我一個驚天的消息：她去×姐那邊上班了！雖然當時自己心里難受極了，還是表現(xiàn)出一副我不生氣的語氣跟人家聊天——那個我自認為最好的朋友！

回到家里，我各種想不明白，為什么在我的腦子里轉動了無數(shù)次。于是把苦惱告訴了另外一個朋友，聽完我講完故事的來龍去脈后，朋友對我說：姐，記住了職場的教訓——管好自己的嘴，任何沒有完全定下來的事情都不要說，這一說，把一個不錯的工作機會給丟了！

職場生存之道管住自己的嘴！

以前的一個同事，一個胖胖的靦腆的女孩兒，工作認真，待人和善。我們是一個部門的編輯，我倆是同級。有一次部門擴招，進來了不少新編輯，領導把我們分成了三個小組，其中我跟另外一個老員工是小組長，另外一個組的小組長領導給了新人做。有一天領導跟另外一個同事下樓去吃飯，電梯人多，于是改走樓梯，結果聽到了那個靦腆的同事在打電話罵我的領導，說的極其難聽，領導聽完后氣得飯都沒有吃。從那以后，領導再也不給她安排重要的采訪任務，給她負責的稿子越來越少，(我們可都是靠稿費生存的哦！)她似乎也感覺到了這一點，最終提出了辭職。

職場中，管不住自己的嘴，得罪了上司，就算你平時的工作干得多漂亮，結果只有一個：拎包走人！因為沒有一個領導愿意聽見自己的下屬說自己的壞話吧！

朋友跟我講了她的一個女同事的故事值得我們借鑒：

一天有個同事給大家看自己父母在外國游玩的照片，同事們都紛紛表示：叔叔阿姨好浪漫，阿姨很有氣質，叔叔有“大哥”的風范……就在這時，那個女同事開玩笑的說：阿姨很有氣質，但是嫁給叔叔，有點像一朵鮮花……話還沒有說完，給他們看照片的同事臉馬上拉了下來，大家也都感到很尷尬，回到了自己的座位上。貌似開玩笑的話，弄得大家不歡而散。還有一次，一位稍微胖點的女生穿了一件新衣服，同事們都說不錯，挺好的，結果那位姐姐竟然說：你穿著太顯胖了，不好看……從那以后，大家有什么事情都不敢去問那位女同事的意見了，時間長了，那位女同事就被孤立了。

職場中，同事之間的相處也很重要，這會影響到你上班時的情緒與狀態(tài)。該說什么，不該說什么，自己要把握好分寸，特別要注意：不要評價別人的好壞，因為他們并不影響你吃飯。

不要評價別人的德行，因為你不見得比他更高尚；不要評價別人的家庭，因為那和你沒有一點關系；不要評價別人的學問，因為世上最不缺的就是學問；不要評價任何人，哪怕是你最看不起的人；不要胡亂花錢，因為明天你就可能失業(yè)；不要趾高氣揚，因為明天你就可能失勢；不要太過張揚，要明白沒有一個人會比你更弱?。?/p>

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