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怎樣培養(yǎng)親和力，生活中，工作中以及學習中擁有良好的親和力才能夠建立更好的人際關(guān)系，但親和力并不是與生俱來的，而是需要后天培養(yǎng)形成，人與人之間需要良好的溝通，只有溝通順暢的人，我們才會認為他具備親和力，與人和諧相處親和力至關(guān)重要，努力打造你的親和力吧，它可以為你帶來更好的人員，那么提升親和力的技巧有哪些呢？

提升親和力的技巧，付出時不要計較回報，有太多種方法可以不計回報的去幫助他人，包括介紹新人，分享資源，提出忠告，幫人所難，付出的越多，你自然就會收獲的更多，所以不要太計較回報。

要有耐心，不要總是急功近利，擁有親和力的人，從不會要求每次互動都取得效果，努力的結(jié)果不一定會在今天馬上顯現(xiàn)，應該開放看待每一次能夠改善形象的機會，無論是否能夠立馬見效。

讓傾聽變成理解，如果你想讓別人理解你，喜歡你，你必須要先真正的傾聽對方，理解對方想要說的，不要忘了，好的傾聽不光要用耳朵，還要用到眼睛和其他一些肢體語言。

學會贊美別，一定要做到經(jīng)常贊美，說別人好話時，室友助于我們打開人際關(guān)系的局面，如果聽到一些好事就不要吝惜贊美之詞。

做到以誠相待，一定要做到以誠待人，這是做人的根本所在，對待我們身邊的每個人，都應該付出真心。

你首先要喜歡你自己，如果你對自己的印象很差，就不要指望別人會喜歡你。嘗試進行積極的自我對話，用一些真實的成就來鼓勵自己，從而獲得真實高效的動力，鋪平通向成功之路。一路上不斷自我鼓勵，最終實現(xiàn)夢想。

學會溝通技巧，我們應該注意與人溝通的技巧，特別是新到一個單位，與人見面要主動打招呼，做到態(tài)度謙和，不卑不亢，讓別人體會你的親切。

在你所有的行動中散發(fā)出能量，你能付出多少，你就能收獲多少。你個人的行為決定了你是會鼓舞別人，還是讓別人泄氣。讓你散發(fā)出的能量真實而可愛，即使面臨困難和挑戰(zhàn)也不要放棄。

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