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挽回前任的話-怎樣挽回前任
作者:易讀心理 2020-11-07 08:58:52 婚戀心理

挽回前任的話怎么說?任何一段關(guān)系的結(jié)束,都是有征兆的,尤其是對(duì)于女人來說,一旦男人有了分手的念頭,女人很快就會(huì)察覺到對(duì)方態(tài)度的變化。

如果說這段親密關(guān)系是因?yàn)榕说淖鞫K結(jié)的,而男人又是經(jīng)過理性思考后決定分手的,那么作為被分手的你,首先就要知道對(duì)方心里到底在想什么,在思考什么。

我來舉個(gè)例子,一般情況下男人是這么想的:

這個(gè)女人以后會(huì)一直這么作嗎?如果說結(jié)婚了有了孩子,她能不能有所改變?如果說這就是她的本性,那么我還能忍多久?有什么辦法可以去緩解她的作呢?如果說,我現(xiàn)在分手,我現(xiàn)在的心理狀態(tài)能否承受,我的生活會(huì)發(fā)生什么變化?

挽回前任的話-怎樣挽回前任

很多女人會(huì)覺得,對(duì)方已經(jīng)考慮這么現(xiàn)實(shí)的問題了,那一定是不愛我了,那么我的挽回還有意義嗎?我還能成功嗎?你要知道,人的想法是很容易改變的,尤其是面對(duì)感情這么感性的東西,每個(gè)人在失戀的階段,更容易受情緒的影響,在情緒平復(fù)之前,你抓住了他的情緒弱點(diǎn),挽回就是分分鐘的事。

先做下自我介紹,我是肖邦,專注情感教育行業(yè)八年,旗下有三十余名持有心理咨詢師資格證的情感咨詢師,幫助上萬名學(xué)員成功挽回真愛以及婚姻修復(fù)。

主要為大家解決幾大板塊情感問題:挽回愛情、婚姻修復(fù)、狙擊真愛、心理重建、兩性升溫、溝通技巧提升,專注分析男女兩性問題,教你如何通過實(shí)戰(zhàn)挽回愛人,獲得真愛。

感情剛開始出現(xiàn)問題時(shí),我們渾然不知,企圖靠時(shí)間治療,可結(jié)果是漸行漸遠(yuǎn)。

如果你不想感情就這么結(jié)束,而你又不甘心錯(cuò)過,想讓他主動(dòng)挽回你、追求你,并抓住感情的主動(dòng)權(quán),重新愛上你。

那么請(qǐng)點(diǎn)擊綠色按鈕添加導(dǎo)師,我們將免費(fèi)給你進(jìn)行情感測(cè)評(píng),所有對(duì)話皆是一對(duì)一咨詢到位。

把你具體的情感困惑跟我說一下,導(dǎo)師會(huì)幫你詳細(xì)的分析,告訴你挽回的成功率,以及后續(xù)的操作方法。

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蘇聰是一家公司的人事經(jīng)理,從事企業(yè)招聘的工作,因?yàn)橐淮涡@招聘,遇到了剛剛大學(xué)畢業(yè)的李娜。

于是,運(yùn)用了自己的一些關(guān)系,把她留在了自己的公司。

在李娜進(jìn)入公司之后,蘇聰就開始對(duì)她產(chǎn)生激烈的追求。

經(jīng)常帶她去一些西餐廳、或者是一些火鍋店去吃飯,每天在她上班的時(shí)候就會(huì)看到自己桌子上有一大束玫瑰花,沒過多久,李娜就被蘇聰猛烈的攻勢(shì)給擊倒了。

然后兩個(gè)人就確立了戀愛關(guān)系,每天成雙入對(duì),成為了公司的模范情侶。

但是隨著時(shí)間久了,兩個(gè)人開始同居之后,彼此之間的關(guān)系發(fā)生了變化。

蘇聰越來越覺得,兩人的生活習(xí)慣相差太多,而且很多時(shí)候兩人的觀點(diǎn)也都不一樣。

蘇聰上班時(shí)間比李娜早好幾年,工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富,人也比較穩(wěn)重。

但因?yàn)楣ぷ髟?,很多時(shí)候回到家就已經(jīng)很晚了,壓力也比較大。

一直以來,他就想能有個(gè)人在他回到家的時(shí)候給他做好晚飯。

只不過因?yàn)槔钅葎倧膶W(xué)校畢業(yè),玩心比較重,經(jīng)常在蘇聰下班回家后,纏著他,讓他陪自己看電視,玩游戲等等。

最初的時(shí)候蘇聰還有耐心陪著她,但時(shí)間久了,蘇聰越發(fā)覺得這不是自己想要的狀態(tài),本來工作一天就已經(jīng)很辛苦了,回到家還要做飯,收拾家務(wù)。

而且只要沒有陪她過哪個(gè)節(jié)日,李娜就會(huì)和他大吵大鬧!

同時(shí)李娜的消費(fèi)觀念也讓蘇聰十分不滿。

出身于普通人家的蘇聰明白賺錢不易,自己的收入滿足兩個(gè)人的日常生活一點(diǎn)沒問題,但李娜卻經(jīng)常買大牌化妝品、大牌包包等奢侈品。

蘇聰幾次想讓她節(jié)省一點(diǎn)都沒有獲得成效,兩人也沒少因?yàn)樯莩奁烦尺^架。

終于有一天,蘇聰終于受不了了,跟李娜提出了分手。

聽到這個(gè)消息的李娜直接傻了,當(dāng)年轟轟烈烈的追求自己的男人,為何能如此狠心的離開自己?李娜來到公司,想要問清楚情況,但處于工作狀態(tài)的蘇聰并沒有時(shí)間理她,這讓李娜徹底歇斯底里,在蘇聰?shù)霓k公室大聲控訴、斥責(zé)蘇聰?shù)牟皇恰?/p>

本以為蘇聰會(huì)像以前一樣安慰自己。

但發(fā)泄過后,蘇聰卻淡淡的說了一句:說完了嗎?說完了就走吧,這是你領(lǐng)導(dǎo)的辦公室。聽到這句話,李娜直接崩潰了……直到后來李娜找到我們的時(shí)候,言語之間仍依舊充滿著對(duì)男友的愛,接受不了了分手的現(xiàn)狀。

越是沉溺在美好的過往和分手的痛苦里,越容易讓你錯(cuò)失最佳的挽回時(shí)間,看不清真正的問題。

我們很渴望能助你一臂之力,若你想盡快了解他在這段感情里究竟想要的是怎樣的相處方式,點(diǎn)擊右側(cè),直截了當(dāng)?shù)貙⒏星槔镉龅降氖虑楦嬖V我們,聽到我們的分析后,或許你會(huì)發(fā)現(xiàn),挽回其實(shí)并沒有你想的那么復(fù)雜,我們也會(huì)幫你一步一步引導(dǎo)他回到你身邊。

挽回前任的話-怎樣挽回前任

在肖邦咨詢師為李娜做了心理測(cè)試、情商測(cè)試,經(jīng)過測(cè)試和李娜的講述,肖邦咨詢師分析出了在這段感情中李娜存在的問題。

李娜剛從大學(xué)畢業(yè),玩心重很正常。

但在進(jìn)入社會(huì)、戀愛同居后,卻希望每天工作十分辛苦的蘇聰陪著自己。

出了校門后的戀愛,不再是無憂無慮的愛情,尤其是在同居后雙方都多了一份責(zé)任,而李娜應(yīng)該是這個(gè)家的女主人,而不再是一個(gè)處處需要?jiǎng)e人順著她、呵護(hù)她的小公主。

面對(duì)蘇聰,李娜更多的應(yīng)該承擔(dān)起作為女朋友的責(zé)任,盡力為他分擔(dān)工作壓力,盡力做一些例如日常家務(wù)的工作,對(duì)這些不聞不問全丟給蘇聰?shù)男袨榭隙ㄊ遣徽_的。

李娜買奢侈品的事并不奇怪,但能夠達(dá)到讓收入并不低的蘇聰達(dá)到惱怒的程度,李娜自身的收入情況也并不能滿足這樣的消費(fèi)水平。

在這個(gè)過程中的消費(fèi)觀念真的與蘇聰產(chǎn)生了落差。

肖邦咨詢師無法具體了解李娜的家庭背景情況。

但可以看出的是蘇聰?shù)挠^念并不是太能接受這樣的過高消費(fèi)。

蘇聰肯定是想找個(gè)靠譜的女人居家過日子的,李娜明顯沒能做到這一點(diǎn)。

因此在這段戀情中,雙方的消費(fèi)觀落差也是導(dǎo)致分手一項(xiàng)重要原因。

很多女孩認(rèn)為在情侶相處中,男人情商低是更加常見的。

不會(huì)聊天、直男癌比比皆是……但這種情況在女孩群體中更是屢見不鮮!

李娜就很明顯犯了這種錯(cuò)誤。

不理解自己愛侶工作的辛苦,卻認(rèn)為對(duì)方不理解自己。

即使因?yàn)樯莩奁返脑虺尺^很多次但仍然沒有改。

最直接的體現(xiàn)就是跑到辦公室里與蘇聰大吵大鬧。

這都不是一個(gè)情商高,識(shí)大體的女孩。

同時(shí)李娜也并不了解蘇聰?shù)男睦砘顒?dòng)。

從李娜的描述中我們可以看到,蘇聰應(yīng)該是個(gè)比較傳統(tǒng)的男人,在戀愛后希望自己的女朋友能夠成為自己的賢內(nèi)助,處理好家務(wù)這些。

李娜顯然沒有意識(shí)到這一點(diǎn),反而覺得蘇聰對(duì)自己的忍耐和包容是理所當(dāng)然。

你在自己的感情里是否也會(huì)又作又鬧?沒關(guān)系,這很正常,大家在感情里都會(huì)這樣,我并不怪你。

如果你想知道如何挽回被你作走的他,那么請(qǐng)?zhí)砑訉?dǎo)師,我能教你讓他深深愛上你的作,導(dǎo)師愿意細(xì)細(xì)地把每個(gè)方法都告訴你。

分析清楚了原因,肖邦咨詢師便召集咨詢師團(tuán)隊(duì)開會(huì)分析,為李娜制定挽回計(jì)劃。

很多姑娘都會(huì)遇到和李娜類似的問題,由于在這段感情中付出的不平等、無理取鬧、讓男人攢夠了失望離開你。

其實(shí)在男人給你的分手原因里,都會(huì)給你挽回這段感情的金鑰匙。

這些暗語會(huì)告訴你們之間的問題、他為什么提出分手。

還有更多的是在這段感情中你們長期積累的問題是什么?你又有什么是他忍無可忍的?

其實(shí)看起來這些是他在控訴你,實(shí)際上這其中經(jīng)常隱藏著這些挽回暗語。

李娜在這段感情中主要出現(xiàn)的問題是沒能擺正自己在這段感情中的位置,而蘇聰希望李娜能夠給予他生活上一些照顧,少買一些奢侈品,能夠多體諒他的辛苦。

實(shí)際上蘇聰就是在說:我這么辛苦、這么愛你,我也需要你愛我一點(diǎn),表現(xiàn)的多一點(diǎn)。

即使是男人,我回到家里的時(shí)候也需要你的關(guān)注,我也需要你心疼。

通過這些分析,肖邦咨詢師就授意李娜多對(duì)蘇聰進(jìn)行一些關(guān)注,由于現(xiàn)在蘇聰和李娜并沒有完全斷鏈或者被拉黑,因此李娜在肖邦咨詢師的建議下,到公司送給了蘇聰一份禮物一件襯衫。

這讓蘇聰大感意外,由于兩人分手的情況并沒有被同事們了解,因此同事們紛紛開李娜和蘇聰?shù)耐嫘?,表現(xiàn)出羨慕的神情。

在這之后,蘇聰主動(dòng)聯(lián)系了李娜,詢問襯衫一事:通過李娜的講述,肖邦咨詢師發(fā)覺李娜和蘇聰都屬于較高價(jià)值的群體。

能夠讓蘇聰一見鐘情也代表著李娜的外在條件具有較高的價(jià)值。

在這段感情中,付出的絕大多數(shù)都來自于蘇聰,而李娜一直在作為一個(gè)享受者,縱然更多時(shí)候在愛情中付出更多的是男人,但女人絕對(duì)不是坐享其成。

在男人一味的付出卻得不到對(duì)方回應(yīng)的時(shí)候,就會(huì)產(chǎn)生厭倦心理。

其實(shí)這種心理并不是男人喜新厭舊,而是長時(shí)間努力的對(duì)一個(gè)人好卻沒能換來對(duì)方同等的對(duì)待產(chǎn)生的無力感。

在這個(gè)時(shí)候很多女孩就會(huì)開始控訴對(duì)方變心了、不愛她甚至懷疑是不是在外面是否有了其他女人,導(dǎo)致惡性循環(huán)。

其實(shí)這種情況很好解決。

比如在他下班的時(shí)候?yàn)樗麥?zhǔn)備好熱乎的飯菜、在他應(yīng)酬的時(shí)候給他足夠的面子,醉酒歸來時(shí)先把他安頓好回頭再追究喝醉的錯(cuò)誤等等。

這些都會(huì)讓你的形象在男人心中急劇上升,進(jìn)而更加寵你、珍惜你。

這樣簡單的方式就能夠讓男人更加離不開你。

在肖邦咨詢師的幫助下,李娜從內(nèi)到外對(duì)自己進(jìn)行了提升。

學(xué)習(xí)了這些能夠讓男人從心底里感覺到溫暖舒適的小事,并開始學(xué)習(xí)聊天話術(shù)、提升自己的情商。

在肖邦咨詢師的幾次一對(duì)一實(shí)時(shí)指導(dǎo)和測(cè)試后,李娜的話術(shù)學(xué)習(xí)和情商提升已經(jīng)完全滿足了兩性間溝通的能力,開始了與蘇聰?shù)恼贤ā?/p>

如果你也想和她一樣,通過改變和學(xué)習(xí)提升自己,讓自己變的更加優(yōu)秀,從而掌握感情的主動(dòng)權(quán),讓他主動(dòng)回到你的身邊,那就添加導(dǎo)師,與導(dǎo)師一對(duì)一咨詢,將你的情感困惑告訴導(dǎo)師,導(dǎo)師會(huì)根據(jù)你的情況幫你具體的分析!

進(jìn)入到了這個(gè)階段,蘇聰已經(jīng)開始慢慢的主動(dòng)聯(lián)系李娜了。

肖邦咨詢師授意李娜不要急著復(fù)合,而是先提升自己的共情能力。

那么什么是共情能力呢?共情能力指的是一種能設(shè)身處地體驗(yàn)他人處境,從而達(dá)到感受和理解他人感受的能力。

共情能力,意味著超越自身的自戀而去理解別人的能力。

通俗來講,我們也可以稱之為換位思考,當(dāng)你能夠站在蘇聰角度來想問題,就會(huì)明白他的真正需求,讓他覺得你最懂他。肖邦咨詢師給李娜清晰的講解了這個(gè)心理學(xué)小技巧,讓李娜恍然大悟。

女人只有提升了共情能力,才有利于挽回后與男人的相處和溝通,保持情感的穩(wěn)定性。

不過女生要用這個(gè)套路,就先要學(xué)會(huì)了解他的心理特點(diǎn),利用這些心理特點(diǎn)讓他無條件愛你,更加無條件為你付出。

這里要強(qiáng)調(diào)的是,男生不是傻子,只有你抓住了他的心理特點(diǎn)并有技巧的利用,你才能讓他無條件的為你付出。

如果你也想要學(xué)習(xí)讀懂男性心理的技巧,抓住挽回時(shí)機(jī),讓他重新愛上你,可以直接添加導(dǎo)師,獲取導(dǎo)師的聯(lián)系方式,把你的情感困惑告訴導(dǎo)師,導(dǎo)師會(huì)手把手指導(dǎo)你下一步挽回操作。

女生這百分之五十的讀懂,要落實(shí)到實(shí)際。

比如讀懂了自己的男神很關(guān)注外在形象,就要花更多時(shí)間去打扮自己、提升自己審美,而不是花大量時(shí)間去貼著他、粘著他、查他的崗。

有時(shí)候你跟男生保持適當(dāng)?shù)木嚯x,男生反而更想主動(dòng)靠近你。

提升了共情能力后,肖邦咨詢師提示李娜,挽回的時(shí)機(jī)快到了。

剩下要做的,就是等待那一個(gè)時(shí)間點(diǎn)。

面對(duì)蘇聰提出的中國式分手,挽回的時(shí)間點(diǎn)十分重要。

在傳統(tǒng)觀念中,女人總是弱者,分手后比男人更加難以走出失戀的陰影,其實(shí)現(xiàn)在男人更害怕分手。

當(dāng)今社會(huì)中男性人口比例遠(yuǎn)超女性。

狼多肉少,男性如果想談一個(gè)新女朋友所需要付出的精力、時(shí)間、感情和金錢都不是一個(gè)輕松的投入。

因此男人的理性告訴他們挽回前女友遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比他們尋找一個(gè)新獵物來的簡單得多,而且還存在著感情基礎(chǔ)。

因此在蘇聰明白這一點(diǎn)的時(shí)候就是我們挽回的最佳時(shí)機(jī)。

什么時(shí)候是挽回的最佳時(shí)機(jī)呢?肖邦咨詢師簡單的給挽回過程中男性心理的各個(gè)時(shí)期簡單進(jìn)行分類:第一周:剛分手時(shí)期,男人處于反感抗拒狀態(tài)。

這個(gè)時(shí)候不能強(qiáng)行挽回,最好的辦法就是暫時(shí)凍結(jié)關(guān)系,暫停聯(lián)系。

第二周:緩和期,這一周男人已經(jīng)開始有所緩和,在情緒上不再有那么抵觸。

這個(gè)時(shí)候就可以進(jìn)行簡單的溝通了。

通過共同的朋友或朋友圈的建設(shè)都可以。

前兩周也是自我提升的黃金時(shí)期,在你們分開后的前兩周聯(lián)系并不密切的時(shí)候,抓緊時(shí)間提升自己,讓自己煥然一新。

第三周開始,就可以開始進(jìn)行聊天和初步的挽回計(jì)劃了。

逐步引導(dǎo)、逐步提升,讓他認(rèn)識(shí)到你的改變和你們的熟悉與默契。

而最佳的挽回時(shí)期就是第四周到第五周,在這個(gè)時(shí)間點(diǎn),提出中國式分手的男人已經(jīng)結(jié)束了對(duì)身邊單身女性的掃描,分析出了重新開始一段感情的利弊。

反應(yīng)過來挽回的成本要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于重新開始一度那感情的成本。

因此當(dāng)他主動(dòng)回心轉(zhuǎn)意的時(shí)候就是我們挽回的最佳時(shí)期。

因此,在蘇聰正式提出分手后的一個(gè)月,肖邦咨詢師讓李娜組織線下聚會(huì),召集了雙方的朋友,活動(dòng)的內(nèi)容就是幫助一位同事向另外一名同事表白。

在這位同事配合的表白下,成功的讓這場在KTV的浪漫表白觸動(dòng)了蘇聰?shù)母星椤?/p>

在KTV昏暗的光線下,蘇聰抓住了李娜的手,態(tài)度真誠的懇請(qǐng)挽回。

我們的挽回計(jì)劃也就正式宣告成功了。

挽回是讓你重新去審視兩個(gè)人之間的感情,選擇一個(gè)更好的方式和對(duì)方相處,這樣兩個(gè)人的感情才會(huì)長久。

所以當(dāng)你要去挽回一個(gè)人的時(shí)候,你要清楚的知道怎么樣做才是正確的,怎么去挽回對(duì)方,他才能真正再回到你身邊。

挽回前任的話-怎樣挽回前任

如果你的情況比較特殊,面臨著難以解決的情感痛苦,而你又不甘心錯(cuò)過,想讓他主動(dòng)挽回你、追求你,并抓住感情的主動(dòng)權(quán),重新愛上你。

可以添加導(dǎo)師跟我們一對(duì)一的咨詢,把你具體的情感困惑跟我說一下,我們會(huì)告訴你挽回的成功率,以及后續(xù)的操作方法。(如果加不到我的,那你可以點(diǎn)擊我的頭像在這個(gè)軟件上私聊我,把你的號(hào)發(fā)給我,我來加你?。?/p>

挽回前任的話怎么說?今天添加肖邦導(dǎo)師,發(fā)送我要挽回,將與導(dǎo)師進(jìn)行一對(duì)一咨詢的機(jī)會(huì),我們將會(huì)告訴你挽回的成功率,針對(duì)你的情況進(jìn)行詳細(xì)的分析,為你的愛情保駕護(hù)航。

此方案為學(xué)員一對(duì)一私人訂制,切勿模仿。

分手是一件非常痛苦的事情,而我們正是為你分擔(dān),幫助你解決難題的領(lǐng)路人,如果你現(xiàn)在正在遭遇情感的困惑與不解,那么請(qǐng)點(diǎn)擊咨詢導(dǎo)師,我們會(huì)幫你分析你這段感情中所存在的原因以及后續(xù)操作方法,并且給予你課程與建議。

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