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職場(chǎng)中總是會(huì)遇見(jiàn)形形色色的人，最讓人痛恨的可能就是愛(ài)打小報(bào)告的人了吧，那些愛(ài)打小報(bào)告的人是什么心理呢？溜須拍馬，升官發(fā)財(cái)嗎，想要得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)嗎？好像打小報(bào)告這種事情只有在小學(xué)的時(shí)候才會(huì)上演吧，但可惜的是在成年人的世界中，尤其是職場(chǎng)中，打小報(bào)告這種事兒是隨處可見(jiàn)的，打小報(bào)告的人會(huì)有前途嗎？領(lǐng)導(dǎo)喜歡打小報(bào)告的員工嗎？

我想，大部分人都討厭那種喜歡打小報(bào)告的員工吧？比如說(shuō)今天我們做什么事情，第二天領(lǐng)導(dǎo)就知道了，這其中肯定少不了愛(ài)打小報(bào)告的員工的摻和。

那么領(lǐng)導(dǎo)喜歡愛(ài)打小報(bào)告的員工嗎？

有一句經(jīng)典的話是這么說(shuō)的：“喜歡聽(tīng)小報(bào)告的領(lǐng)導(dǎo)，不會(huì)是好領(lǐng)導(dǎo)；喜歡打小報(bào)告的下屬，不會(huì)有什么發(fā)展前途?！?/p>

某些領(lǐng)導(dǎo)整天什么事不干，就變著法的想要扣員工的工資，所以就經(jīng)常需要?jiǎng)e人來(lái)幫忙尋錯(cuò)處，這樣的領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)成事，因?yàn)樽詈笏袉T工都會(huì)跑掉。

有時(shí)候呢，領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)樽谧罡叩墓芾韺由希瑳](méi)有辦法時(shí)時(shí)刻刻了解員工們?cè)谙胧裁?，也不知道員工們整天有沒(méi)有好好工作，所以需要一個(gè)人來(lái)進(jìn)行監(jiān)督，然后將情況反饋給他。

但領(lǐng)導(dǎo)并不喜歡打小報(bào)告的員工，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)也是從基層爬上來(lái)的，他能不知道員工之間的關(guān)系和處境嗎？這種喜歡打小報(bào)告的員工，其實(shí)是很讓人討厭的，領(lǐng)導(dǎo)也不傻，他會(huì)靠這種員工來(lái)獲取信息，但絕對(duì)不會(huì)重用這種員工。

因?yàn)檫@種人太過(guò)圓滑，而且關(guān)鍵時(shí)刻絕對(duì)沒(méi)有原則，會(huì)因?yàn)槔娑鲑u(mài)自己的朋友，如果讓他接管了自己的重要項(xiàng)目，到時(shí)候別人花點(diǎn)錢(qián)買(mǎi)通他，那么他應(yīng)該會(huì)將所有事情都泄露出去。

真正會(huì)打小報(bào)告的員工，不會(huì)刻意的去陷害某個(gè)人，也不會(huì)什么事情都跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)。這類(lèi)人跟員工關(guān)系好，他只是負(fù)責(zé)了這個(gè)反饋工作的崗位，只要不做危害公司利益的事情，他是不會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)告狀的。而領(lǐng)導(dǎo)雖然知道他對(duì)員工有包庇，但也會(huì)睜一只眼閉一只眼。

雖然領(lǐng)導(dǎo)和員工的工作、職位都不一樣，也不在一個(gè)高度，但如果說(shuō)為人處事的話，無(wú)論什么職位都是一樣的，誰(shuí)也不喜歡愛(ài)打小報(bào)告的員工。

總之， 領(lǐng)導(dǎo)喜歡的人不會(huì)很多，但是為了讓領(lǐng)導(dǎo)喜歡而去打小報(bào)告，尤其是為了討好領(lǐng)導(dǎo)而得罪一大片同事，這樣的職場(chǎng)思維真的讓人聽(tīng)著很著急啊。

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