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職場(chǎng)的水真的是很深，有非常多的職場(chǎng)潛規(guī)則可能需要很久并且吃過(guò)虧才能夠摸清楚，特別是對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)想要在職場(chǎng)上更加順利有很多的東西需要學(xué)習(xí)，職場(chǎng)的三大珍惜與三大忌諱都是很需要了解的，能夠讓你少吃很多的虧，并且也能夠給人留下好印象，看看年輕人怎么混職場(chǎng)！

在單位，最珍惜的有三點(diǎn)：

一要珍惜手上工作。

工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。

珍惜工作，就是珍惜把握的機(jī)會(huì)，就是珍惜組織的信任，就是珍惜人生的舞臺(tái)。

二要珍惜人際關(guān)系。

百年修得同船渡。能夠到一個(gè)單位工作，那是緣分。

有人做過(guò)這樣的統(tǒng)計(jì)，在這個(gè)大千世界里，一個(gè)人與另一個(gè)人相遇的可能性是千萬(wàn)分之一，成為朋友的可能性大約是兩億分之一，而成為終身伴侶的可能性大約是三十億分之一。

所以，對(duì)單位的人際關(guān)系一定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不爭(zhēng)高低。

要幫人，不要害人。

一個(gè)人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。

三要是珍惜已有的。

在單位你已經(jīng)擁有的，一定要珍惜。也許時(shí)間久了，你會(huì)感到厭煩。

要學(xué)會(huì)及時(shí)調(diào)整自己，使自己在枯燥無(wú)味的工作面前，有一種常新的感覺。

你已經(jīng)擁有的，往往失去了，才會(huì)感受到價(jià)值；而一旦失去，就不會(huì)回來(lái)，這往往讓人抱憾終生。

單位，最忌諱的有三點(diǎn)：

一忌推諉工作。

工作是你的職責(zé)，是你立足單位的基礎(chǔ)。

把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非是你不能勝任它。

推諉工作是一種逃避，是不負(fù)責(zé)任，更是無(wú)能，這會(huì)讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。

二忌愚弄他人。

愚弄?jiǎng)e人是一種真正的愚蠢，是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任。

尤其是對(duì)那些信任你的人，萬(wàn)萬(wàn)不可耍小聰明，人人都不傻。

長(zhǎng)期在一起共事，讓人感動(dòng)的是誠(chéng)懇，讓人厭惡的是愚弄和虛偽。

為人實(shí)實(shí)在在，一切都在面上，說(shuō)得做得一致，人前人后一致，別人就不會(huì)對(duì)你設(shè)防，你的生存環(huán)境就要敞亮得多，人際關(guān)系壓力就要小得多。

三忌心浮氣躁。

心浮氣躁、沉不下心來(lái)，是在單位工作的大忌。

單位不是走馬觀花，而很有可能是一生的根據(jù)地，是一個(gè)人一輩子存在的證明。

要沉下心慢慢干。

有機(jī)會(huì)了也不要得意忘形。

沒有機(jī)會(huì)或者錯(cuò)過(guò)了一個(gè)機(jī)會(huì)也不要患得患失。

只有埋頭，才能出頭。

最后的贏家往往是那些慢慢走過(guò)來(lái)的人。

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