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你是否有過這些擔(dān)憂？

1. 專業(yè)難對(duì)口，不知道自己適合什么職業(yè)

2. 想把興趣當(dāng)職業(yè)，卻怕不適合

3. 感覺自己在找不到可以發(fā)揮的長(zhǎng)處

4. 工作平淡如水，找不到幸福感

很多人都覺得自己根本談不上是個(gè)有天賦的人，在職業(yè)的起跑線上，就限制了自己想象的空間。其實(shí)，只要找到了自己在職業(yè)上的興趣，并為之努力，以上的這些問題，都可以得到很好的解決。

有心理學(xué)家指出，“興趣是人最大的天賦”

1. 讓人在遇到瓶頸時(shí)調(diào)動(dòng)更多的意志力解決問題

2. 它推動(dòng)人們?cè)谙矏鄣念I(lǐng)域不斷努力與學(xué)習(xí)

3. 興趣的滿足是個(gè)人職業(yè)幸福感的最大來(lái)源之一

4. 興趣最有可能發(fā)展為一個(gè)人在職場(chǎng)中的“長(zhǎng)板”

并且，在生涯規(guī)劃與咨詢領(lǐng)域里，霍蘭德職業(yè)興趣是一名職業(yè)規(guī)劃師必須掌握的理論模型，由此可見職業(yè)興趣的實(shí)用性以及重要性。

基于此，我們根據(jù)中國(guó)人的特點(diǎn)，結(jié)合經(jīng)典的霍蘭德職業(yè)興趣模型研發(fā)了「霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)試」。

通過測(cè)評(píng)，你將了解

你的職業(yè)興趣以及職業(yè)興趣類型

你獨(dú)特的思維方式

適合你職業(yè)興趣的專業(yè)領(lǐng)域

適合你職業(yè)興趣的職業(yè)種類

理論基礎(chǔ)

本測(cè)試以美國(guó)霍普金斯大學(xué)心理學(xué)教授、著名的職業(yè)指導(dǎo)專家約翰·霍蘭德提出的「職業(yè)興趣理論模型」以及美國(guó)心理學(xué)家霍華德·加德納提出的「多元智力理論」為理論基礎(chǔ)，結(jié)合國(guó)內(nèi)職業(yè)現(xiàn)狀以及中國(guó)人行為模式研發(fā)而成。

每個(gè)人的興趣其實(shí)也是ta獨(dú)特人格的一部分，同時(shí)，興趣也會(huì)影響一個(gè)人在某個(gè)領(lǐng)域的智力表現(xiàn)，想知道自己最有可能在哪個(gè)方面能大施拳腳嗎？來(lái)測(cè)測(cè)吧！

特別推薦人群

處于選專業(yè)、找工作迷茫期的人

處于職業(yè)轉(zhuǎn)型期的人

覺得工作幸福感低的人